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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Akutversorgung und entwickeln Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Moderne Akutklinik im Raum Bielefeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin sowie Erfahrung in der Geriatrie.
- Andere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Job Description
Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise einbringen können? Dann werden Sie Teil einer modernen Akutklinik mit rund 170 Betten im Raum Bielefeld. Als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben, ein kollegiales Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Bielefeld
- Eine herausfordernde Position in einem etablierten und angesehenen Klinikum im Raum Bielefeld
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten technischen Standards
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und schnelle Integration in eine Region mit hoher Lebensqualität
Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Bielefeld
- Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Umfassende Erfahrung in der geriatrischen Akutmedizin und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führungsstärke gepaart mit Empathie und Kommunikationsgeschick
- Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deren besonderen Bedürfnissen
- Innovationsgeist, um die Abteilung gemeinsam mit uns voranzubringen
Ihre Aufgaben als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Bielefeld
- Oberärztliche Leitung und Organisation der geriatrischen Akutversorgung.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer diagnostischer und therapeutischer Konzepte
- Multiprofessionelle Teamführung und enge Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie und Sozialdienst
- Aktive Unterstützung und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in der Weiterbildung
- Qualitätsmanagement und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Bielefeld.
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Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Chefarzt Geriatrie.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, und eine direkte Anfrage kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! In Gesprächen und Interviews solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Deine Empathie und dein Innovationsgeist sind entscheidend für die Rolle als Chefarzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Akutmedizin. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Chefarzt Geriatrie an. Zeige, dass du dich mit unserer Klinik und den Anforderungen auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Chefarzt Geriatrie wirst du wahrscheinlich Fragen zu deiner Erfahrung in der geriatrischen Akutmedizin und zur interdisziplinären Zusammenarbeit erhalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Die Klinik sucht jemanden mit Innovationsgeist. Bereite einige Ideen vor, wie du die Abteilung weiterentwickeln könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Informiere dich über die Klinik
Mach dich mit der Klinik und ihrer Philosophie vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der Weiterbildung sind besonders relevant.
