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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kardiologische Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einer renommierten Klinik in Hannover.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Akutklinik im Raum Hannover mit ca. 300 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:
Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Das Angebot / Ihre Benefits
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team
- Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundliche und gut etablierte interdisziplinäre Kooperationen mit allen Abteilungen
- Attraktive Arbeitsregion im Raum Hannover
Ihr Profil als Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
- Führungserfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie
- Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
Ihre Aufgaben als Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
- Führungsaufgaben in der Position des Chefarztes
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Kardiologie, um Informationen über offene Stellen und Empfehlungen zu erhalten. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre interdisziplinären Kooperationen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung und zur wirtschaftlichen Betriebsführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kardiologie und die Patientenversorgung. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Versorgung verbessern und das Team weiterentwickeln möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztzeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Kompetenzen in der interventionellen Kardiologie und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Kardiologie sowie deine Kenntnisse in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung klar und prägnant darzustellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie informiert sind. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu Ihrer Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und zur Umsetzung von Qualitätsmanagement zu beantworten.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeigen Sie Ihre wirtschaftlichen Kenntnisse
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Chefarztes, also bringen Sie konkrete Beispiele mit.
✨Fragen Sie nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereiten Sie Fragen vor, die Ihr Interesse an der interdisziplinären Kooperation mit anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass Sie die Teamarbeit schätzen und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.
