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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle Behandlungsverfahren.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist auf das Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit mehrjähriger Erfahrung sein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie mit ca. 50 Betten im Raum Rosenheim suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder psychosomatische Medizin
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Hohe Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
- Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards
- Gestaltung von Behandlungsverfahren
- Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Branche, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Privatklinik und deren Angebote. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position des Chefarztes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie darlegst und erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie wirst du mit spezifischen Fachfragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und psychotherapeutische Ansätze auffrischst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du für die personelle und fachliche Leitung der Abteilung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter förderst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik. Frage gezielt nach, wie die Klinik ihre Mitarbeiter unterstützt und welche Programme zur fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden.
