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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle Behandlungsverfahren.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie mit ca. 50 Betten im Raum Rosenheim suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder psychosomatische Medizin
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Hohe Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim
- Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards
- Gestaltung von Behandlungsverfahren
- Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Rosenheim.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Branche, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und Visionen für die Abteilung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch emotional investiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztzeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie darstellst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten sowie deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Chefarztes qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Seien Sie bereit, tiefgehende Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Fachkenntnisse und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Patienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie im Vorfeld über die Privatklinik und deren Philosophie. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren können und wie Sie zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den angebotenen Benefits der Position.
