Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein multidisziplinäres Team in der akutgeriatrischen Versorgung und entwickeln Sie die Abteilung strategisch weiter.
- Unternehmen: Moderne Akutklinik im Raum Freising mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Wohnen und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Akutgeriatrie und arbeiten Sie mit älteren Patienten.
- Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie sowie Zusatz Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In einer modernen Akutklinik mit ca. 220 Betten im Raum Freising übernimmt die akutgeriatrische Versorgung eine zentrale Rolle. Wir suchen für eine verantwortungsvolle Position die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie. Wenn Sie geriatrische Behandlung mit klarer Teamführung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Benefits
- Gestaltungsfreiraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Ideen strukturiert ein.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete berufliche Zusammenarbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Team- und Betriebsklima: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Miteinander schaffen kurze Wege und hohe Zusammenarbeit im Alltag.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterleistungen.
- Support im Alltag: Bei Bedarf unterstützen wir Sie organisatorisch, etwa durch Angebote rund um Wohnen und Kinderbetreuung sowie durch interne Serviceleistungen.
Ihr Profil
- Fachärztliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie.
- Zusatz Geriatrie: Sie bringen eine abgeschlossene Zusatzbezeichnung Geriatrie mit.
- Geriatrische Begeisterung: Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten und bringen Neugier für geriatrische Fragestellungen mit.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Kommunikative Stärke: Sie treten freundlich, teamorientiert und patientenzugewandt auf und pflegen einen respektvollen Austausch mit Angehörigen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Diagnostik und Therapie: Sie planen, koordinieren und steuern Diagnostik- und Therapieprozesse akutgeriatrischer Patientinnen und Patienten.
- Teamführung: Sie führen das multidisziplinäre Team fachlich und organisatorisch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Versorgung.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Akutgeriatrie sowie die Alterstraumatologie inhaltlich, organisatorisch und strategisch weiter.
- Interdisziplinäre Abstimmung: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Behandlung zu gewährleisten.
- Qualität im Blick: Sie tragen dazu bei, Standards in der akutgeriatrischen Versorgung weiterzuentwickeln und nachhaltig umzusetzen.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Akutgeriatrie, Geriatrie, Alterstraumatologie, Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin, Teamleitung, stationäre Versorgung, Facharzt, Fachärztin, Leitung.
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Als moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen als Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) in Freising ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in der Abteilung, einer attraktiven Vergütung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere langfristige Perspektive und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Find Your Expert - International Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutgeriatrie und wie du das Team führen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leitenden Oberarztes in der Akutgeriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Klinik passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von multidisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit anderen Fachbereichen kommunizierst und welche Methoden du nutzt, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Qualitätsstandards im Blick
Sei bereit, über deine Ansätze zur Weiterentwicklung von Standards in der akutgeriatrischen Versorgung zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch Ideen hast, wie diese verbessert werden können, um die Patientenergebnisse zu optimieren.
