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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastroenterologische Abteilung und führe innovative Behandlungskonzepte ein.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist auf das Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung in einer modernen Klinik mit einem motivierten Team und hoher Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Wohnungssuche und Ihrer persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Gastroenterologie und möchten Verantwortung in einer modernen Akutklinik mit rund 200 Betten übernehmen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Wir suchen einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg, der unser engagiertes Team bereichert.
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Herausragende Perspektiven: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Klinik im Raum Würzburg.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Karriereförderung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeit und Leben im Einklang: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein idealer Standort in einer Region mit hoher Lebensqualität.
- Kollegiales Umfeld: Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
- Fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Medizin und patientenzentriertes Arbeiten.
- Bereitschaft, die Klinik aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der gastroenterologischen Abteilung in einer Klinik mit rund 200 Betten.
- Eigenverantwortliche Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Gastroenterologie.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
- Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Fachärzten – Ihr Wissen prägt die nächste Generation.
- Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Optimierung der Abläufe in der Abteilung.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gastro, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit.
Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Klinik und die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Forschung und Innovation
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie und zeige deine Leidenschaft für innovative Behandlungsmethoden. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Weiterentwicklung der Abteilung zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen interdisziplinären Ansatz verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Gastroenterologie unterstreicht. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante klinische Erfahrungen, Führungskompetenzen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und deine Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Gastroenterologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, die deine Expertise und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Leitender Oberarzt ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung einer ganzheitlichen Patientenversorgung verstehst.
✨Fragen zur Klinik und deren Entwicklung stellen
Bereite einige Fragen zur Klinik und deren zukünftigen Entwicklungen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest.
