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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein qualifiziertes Ärzteteam und entwickle die Abteilung weiter.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, gute Verkehrsanbindungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und trage zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Umgang mit Patienten und Organisationstalent sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Akutklinik im Raum Erfurt mit ca. 180 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie | Akut
Das Angebot / Ihre Benefits
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Gute Verkehrsanbindungen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin
- Die Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie
- Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Organisationstalent
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher menschlicher, medizinischer und sozialer Kompetenz und wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken
Ihre Aufgaben
- Vertretung des Chefarztes
- Umsetzung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes innerhalb des qualifizierten Ärzteteams
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Supervision und Anleitung der Assistenzärzte
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Leitung der Diagnostik und Therapie
#J-18808-Ljbffr
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie | Akut Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie | Akut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Geriatrie oder im Gesundheitswesen, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Umsetzung von Behandlungskonzepten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Assistenzärzte anleiten und die Abteilung weiterentwickeln würdest. Deine Vision für die Abteilung kann ein entscheidender Faktor sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie | Akut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztausbildung, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und Angehörigen darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Geriatrie und deinem Führungsstil. Überlege dir auch, wie du deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Geriatrie vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu Ihrem Fachgebiet zu beantworten und Ihre Erfahrungen im Umgang mit geriatrischen Patienten zu erläutern.
✨Hervorhebung Ihrer sozialen Kompetenz
Da die Position hohe menschliche und soziale Kompetenz erfordert, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit anführen, die Ihre Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie mit Patienten und Angehörigen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Ärzteteam. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen, insbesondere in interdisziplinären Projekten.
✨Fragen zur Klinik und Abteilung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie gezielte Fragen zur Abteilung, den Behandlungskonzepten und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie sich aktiv mit der Position und dem Umfeld auseinandergesetzt haben.
