Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Ludwigsburg Assistenzarzt 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zentrale Notaufnahme und sorge für exzellente Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist auf das Gesundheitswesen spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Notfallmedizin und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innere Medizin oder Intensivmedizin und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Für eine etablierte Akutklinik mit ca. 200 Betten im Raum Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme (ZNA) und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung bei.

Das Angebot / Ihre Benefits:

  • Verantwortungsvolle, vielfältige und spannende Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ZNA und haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv zu gestalten.
  • Modernste Ausstattung und innovative Arbeitsweise: Unsere Klinik bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hochentwickelten technischen Ausstattung und einer fortschrittlichen Herangehensweise an die Notfallmedizin.
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Leistung und Ihr Engagement honorieren.
  • Lebensqualität in Berlin: Berlin ist eine lebendige, weltoffene Stadt, die mit einem hohen kulturellen und Freizeitangebot sowie einer hervorragenden Infrastruktur für eine optimale Work-Life-Balance sorgt.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin und/oder Intensivmedizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Notfallversorgung sowie in der Leitung und Organisation eines interdisziplinären Teams mit.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, ein Team zu leiten, zu motivieren und in stressigen Situationen klare Entscheidungen zu treffen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Hohe interdisziplinäre und kommunikative Kompetenz: Sie sind in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen versiert und fördern eine effiziente, patientenzentrierte Kommunikation.
  • Engagement für exzellente Patientenversorgung: Sie identifizieren sich mit einer hochqualitativen und patientenorientierten Notfallversorgung und sind stets auf der Suche nach innovativen Lösungen und Weiterentwicklungen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der ZNA: Sie verantworten die medizinische Leitung der Zentralen Notaufnahme und stellen eine schnelle, effiziente sowie qualitativ hochwertige Versorgung der Notfallpatienten sicher.
  • Prozessoptimierung und Implementierung neuer Abläufe: Sie entwickeln, optimieren und setzen neue Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Notaufnahme um, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um eine schnelle Diagnostik und Therapie sicherzustellen, und fördern eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
  • Führung und Teamentwicklung: Sie führen ein engagiertes Team aus Ärzten, Pflegekräften und weiteren Fachkräften und stellen die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams sicher.
  • Qualitätssicherung und Mitwirkung bei klinischen Projekten: Sie sind aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der klinischen Qualität sowie der Sicherheitsstandards involviert und unterstützen innovative Projekte zur Weiterentwicklung der ZNA.

Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting

Als Arbeitgeber bietet unsere etablierte Akutklinik im Raum Berlin nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hochentwickelter technischer Ausstattung, sondern auch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein engagiertes Team aus, das sich für eine hochwertige Patientenversorgung einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie in einer lebendigen Stadt leben, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Find Your Expert - International Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Netzwerken in der medizinischen Community

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Fachliche Sichtbarkeit erhöhen

Engagiere dich in Fachpublikationen oder präsentiere deine Erfahrungen auf Konferenzen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Notfallmedizin, sondern erhöht auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Zentrale Notaufnahme. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung zeigen und deine Führungskompetenzen unterstreichen.

Aktive Teilnahme an klinischen Projekten

Beteilige dich an klinischen Projekten oder Initiativen, die die Qualität der Patientenversorgung verbessern. Dies zeigt dein Engagement für exzellente Versorgung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Facharztausbildung in Innere Medizin und/oder Intensivmedizin
Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Berufserfahrung in der Notfallversorgung
Leitung und Organisation eines interdisziplinären Teams
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit in stressigen Situationen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikative Kompetenz
Engagement für exzellente Patientenversorgung
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Mitwirkung bei klinischen Projekten
Patientenzentrierte Kommunikation
Teamführung und Teamentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und deine Führungskompetenzen ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Erfolge hervor, die deine Eignung für die Position belegen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallmedizin und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Patientenversorgung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine exzellente Patientenversorgung ist. Teile innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Qualität der Versorgung zu verbessern.

Hebe deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor

Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten der Klinik. Stelle Fragen dazu, wie die Klinik ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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