Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische Betreuung im Bereich Gastroenterologie und gestalten Sie diagnostische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem breiten Spektrum der Inneren Medizin und klaren Prozessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von über 13 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und einer strukturierten Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gastroenterologie und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit endoskopischer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine moderne Klinik mit ca. 200 Betten im Raum Landshut einen Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d), der das gastroenterologische Leistungsspektrum mit fundierter fachlicher Expertise weiterentwickelt und die Versorgung im klinischen Alltag sicher mitträgt.
Die Medizinische Klinik deckt das gesamte Spektrum der Inneren Medizin ab und bietet dabei ein breites diagnostisches und endoskopisches Spektrum. Der Einsatz erfolgt in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und verlässlicher Einarbeitung.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifgerechte und leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt.
- Zusatzversorgung: Es erwarten Sie attraktive Modelle zur Altersvorsorge und zur Zusatzversorgung.
- Flexible Arbeitszeit: Je nach Position profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit.
- Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Unterstützung Ihrer Gesundheit runden das Paket ab.
- Familienfreundliche Unterstützung: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch unterstützende Angebote, u. a. bei der Kinderbetreuungsplatzsuche, gefördert.
Ihr Profil
- Facharztniveau: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie und bringen die erforderliche klinische Erfahrung mit.
- Approbation: Sie besitzen die deutsche Approbation oder die Voraussetzungen, um diese zu erlangen.
- Endoskopische Kompetenz: Sie sind sicher in der endoskopischen Diagnostik und verfügen über Erfahrung im erweiterten endoskopischen Spektrum, einschließlich ERCP.
- Funktionsdiagnostik: Sie bringen Kenntnisse in der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik mit, insbesondere in der HR‑Manometrie sowie pH‑Impedanzmessung und Atemtestverfahren.
- Interne Vernetzung: Sie arbeiten patientenorientiert und kooperativ mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und übernehmen Verantwortung für eine strukturierte Versorgung.
Ihre Aufgaben
- Gastroenterologische Versorgung: Sie übernehmen die medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Gastroenterologie innerhalb der Inneren Medizin.
- Diagnostik erweitern: Sie gestalten die diagnostischen Prozesse aktiv mit und nutzen dabei moderne Verfahren wie Sonografie inklusive KM‑Sonografie sowie Scherwellen‑Elastografie.
- Endoskopie und Verfahren: Sie führen endoskopische Untersuchungen einschließlich (Punktions-)Endosonografie durch und stellen eine sichere Durchführung sowie Dokumentation sicher.
- Interdisziplinäre Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit den beteiligten Bereichen zusammen, u. a. bei der Betreuung komplexer Fälle und in der Schnittstelle zur Intensivstation.
- Weiterentwicklung: Sie tragen zur Weiterentwicklung der Abteilungsabläufe bei und unterstützen die fachliche Entwicklung im Team durch Ihr Wissen und Ihre Erfahrung.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Gastroenterologie, Endoskopie, Funktionsdiagnostik, Innere Medizin, Vollzeit, Teilzeit.
Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) im Raum Landshut.
Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Als moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unsere Klinik im Raum Landshut eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und umfassende Gesundheitsmanagement-Angebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der gastroenterologischen Versorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
Find Your Expert - International Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikern zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastroenterologie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Spektrum! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle als Oberarzt Gastroenterologie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Oberarzt für die Gastroenterologie bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!:Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine klinische Erfahrung und spezifischen Fähigkeiten in der Gastroenterologie. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, also mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, in der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Leistungen an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Klinik und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Gastroenterologie handelt, solltest du deine Kenntnisse über endoskopische Verfahren und gastroenterologische Diagnostik auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.