Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Lohne Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Versorgung und arbeiten Sie eng mit einem engagierten Team zusammen.
  • Unternehmen: Moderne Klinik mit ca. 690 Betten im Raum Lohne.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Auszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin und entwickeln Sie Ihre Expertise weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Im Raum Lohne erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in der Altersmedizin: Wir suchen einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d) für eine moderne Klinik ca. 690 Betten. Sie übernehmen die fachliche Leitung und gestalten die Versorgung älterer Menschen in der Akutgeriatrie sowie in der geriatrischen Frührehabilitation und Rehabilitation. Freuen Sie sich auf eine strukturierte Zusammenarbeit in einem engagierten Team, attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, Ihre geriatrische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse einzubringen.

Ihre Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach den geltenden ärztlichen Tarifbedingungen inklusive zusätzlicher Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Planbare Freizeit: Mit 31 Tagen Urlaub und einer elektronischen Arbeitszeiterfassung schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Flexible Auszeiten: Über ein Zeit-Konto können Sie berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand individuell mitgestalten.
  • Fortbildung & Entwicklung: Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung, inklusive Unterstützung bei relevanten Zusatzqualifikationen.
  • Moderne Zusatzangebote: Sie profitieren von Corporate Benefits, Jobticket, Fahrradleasing sowie weiteren Gesundheits- und Mobilitätsangeboten.

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Leitungserfahrung: Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion.
  • Patientenorientierung: Sie verfügen über ein professionelles Berufsverständnis und eine ausgeprägte Patientenorientierung.
  • Strukturen weiterentwickeln: Sie haben Freude daran, etablierte Strukturen und geriatrische Schwerpunkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Team- und Netzwerkstärke: Als empathischer Teamplayer fördern Sie die Zusammenarbeit auf allen Ebenen und bringen sich aktiv in den Aufbau sowie die Pflege interdisziplinärer Netzwerke ein.

Ihre Aufgaben

  • Medizinische Verantwortung: Sie betreuen und behandeln PatientInnen fachärztlich in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie einschließlich geriatrischer Rehabilitation.
  • Interdisziplinäre Abstimmung: Sie arbeiten eng mit dem Therapie-Team, der Pflege sowie den ÄrztInnen weiterer Fachbereiche zusammen, z. B. aus der Inneren Medizin, Neurologie oder Unfallmedizin.
  • Supervision & Anleitung: Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Supervision von Fachärzten und Assistenzärzten und unterstützen deren fachliche und praktische Entwicklung.
  • Weiterbildung begleiten: Sie unterstützen die Assistenzärzten in der Weiterbildung Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie.
  • Veränderungen pragmatisch: Sie gehen Veränderungen pragmatisch an, übernehmen Verantwortung im dynamischen Klinikalltag und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Blick.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Geriatrie, Akutgeriatrie, Frührehabilitation, Rehabilitation, Innere Medizin, Oberarzt, Leitende ärztliche Tätigkeit, Patientenversorgung.

Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Lohne.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting

Als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in unserer modernen Klinik im Raum Lohne profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der geriatrischen Versorgung mitwirken können. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 31 Tagen Urlaub und individuellen Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand.

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Kontaktdaten:

Find Your Expert - International Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Geriatrie zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Gesundheitswesen, und eine Bewerbung über uns kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzbezeichnung Geriatrie
Leitungserfahrung
Patientenorientierung
Entwicklung von Strukturen
Teamfähigkeit
Netzwerkstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin und wie du die Patientenversorgung verbessert hast. Wir suchen jemanden, der seine Expertise aktiv einbringt und Strukturen weiterentwickelt.

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als empathischer Teamplayer zur Zusammenarbeit beiträgst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die Klinik, in der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie zur Patientenversorgung an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geriatrie und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der geriatrischen Versorgung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.