Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die geriatrische Versorgung und individuelle Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Moderne Klinik in Greifswald mit klaren Strukturen und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die geriatrische Versorgung aktiv mit und entwickeln Sie Ihre Abteilung weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie oder vergleichbarer Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Raum Greifswald erwartet Sie in einer modernen Klinik mit ca. 190 Betten eine verantwortungsvolle Position in der Altersmedizin. Wir suchen für die geriatrische Versorgung einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d), der die Patientinnen und Patienten ganzheitlich begleitet und die Weiterentwicklung der Abteilung mit Blick auf die Bedürfnisse im Alltag vorantreibt. Dabei arbeiten Sie eng mit dem geriatrischen Team sowie den Schnittstellen der Regelversorgung zusammen.
Ihre Benefits
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten in einer modern eingerichteten und zukunftsorientierten Klinikumgebung mit klaren Strukturen.
- Kollegiales Arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung in einem engagierten, kollegialen Team und gestalten Abläufe gemeinsam im Alltag.
- Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird durch eine Vergütung nach einem Haustarifvertrag, angelehnt an die Regelungen des Marburger Bundes, honoriert.
- Planbare Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und eine transparente Arbeitszeiterfassung unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
- Weiterbildung & Vorsorge: Fort- und Weiterbildung werden gewünscht, gefördert und finanziell unterstützt; zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und verfügen über die Zusatzweiterbildung Geriatrie oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Geriatrisches Denken: Sie arbeiten mit interdisziplinärer Denkweise und berücksichtigen medizinische, funktionelle und alltagsrelevante Aspekte der Behandlung.
- Kooperatives Auftreten: Sie handeln kooperativ, bringen sich lösungsorientiert ein und fördern den Austausch innerhalb des Behandlungsteams.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine patientenorientierte Gesprächsführung.
- Gestaltungswille: Sie haben den Wunsch, die Abteilung konstruktiv weiterzuentwickeln und Ihr Fachwissen gezielt in die Profilbildung einzubringen.
Ihre Aufgaben
- Geriatrische Behandlung: Sie verantworten die medizinische Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten mit Fokus auf Funktionsbeeinträchtigungen und Wiederherstellung von Selbstständigkeit.
- Interdisziplinäre Abstimmung: Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen und Schnittstellen zusammen, um eine abgestimmte Diagnostik und Therapie sicherzustellen.
- Patientenindividuelle Betreuung: Sie gestalten die Behandlung individuell und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse der Betroffenen und ihrer Angehörigen.
- Profilierung der Abteilung: Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung ein und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der Abläufe.
- Zusammenarbeit im Netzwerk: Sie bringen die Bereitschaft mit, mit benachbarten Krankenhäusern sowie mit der niedergelassenen Ärzteschaft konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Geriatrie, Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Altersmedizin, Innere Medizin, stationäre Versorgung, Teamleitung, Patientenzentrierung, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Greifswald.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in unserer modernen Klinik im Raum Greifswald profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem engagierten Team, das Wert auf kollegiales Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
Find Your Expert - International Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Abteilung, indem du Fragen zur Weiterentwicklung und den Herausforderungen in der geriatrischen Versorgung stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passende Stelle für dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche Schwerpunkte in der Geriatrie gesetzt werden und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Versorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, über interdisziplinäre Zusammenarbeit oder patientenindividuelle Betreuung zu sprechen. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit in der Altersmedizin besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du patientenorientiert denkst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Profilierung der Abteilung beizutragen.