Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung geriatrischer Patienten und Teamführung.
  • Unternehmen: Moderne Klinik mit innovativen Versorgungsstrukturen in München.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und verbessere die Lebensqualität der Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In einer modernen Klinik mit ca. 140 Betten wird ein Oberarzt Geriatrie (m/w/d) gesucht, um die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Die Klinik bietet ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen und ist gut etabliert. Die Klinik setzt auf innovative Versorgungsstrukturen und fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihre Benefits als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum München:

  • Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des TVöD und umfasst zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten: Es wird Wert auf eine gute Work‑Life‑Balance gelegt, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Fort- und Weiterbildung: Es stehen zahlreiche Programme zur Verfügung, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Die Klinik fördert einen engen Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Angebote zur Gesundheitsförderung, wie JobRad und Corporate Benefits, werden bereitgestellt.

Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum München:

  • Fachliche Qualifikation: Es wird ein Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder ein Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie gesucht.
  • Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Teammitgliedern sind erforderlich.
  • Gestaltungswille: Der Bewerber sollte motiviert sein, den Fachbereich aktiv mitzugestalten und innovative Versorgungskonzepte umzusetzen.
  • Teamgeist: Eine hohe Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind wichtig.
  • Engagement für die Patienten: Der Fokus sollte stets auf der Verbesserung der Lebensqualität der Patienten liegen.

Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum München:

  • Patientenversorgung: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der geriatrischen Patienten auf hohem medizinischem Niveau.
  • Teamführung: Anleitung und Unterstützung von Assistenzärzten sowie Förderung einer positiven Teamkultur.
  • Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Optimierung klinischer Abläufe zur Sicherstellung effizienter Versorgungsstrukturen.
  • Interdisziplinäre Kooperation: Teilnahme an geriatrischen Konsilen und Fallkonferenzen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
  • Qualitätssicherung: Verantwortung für die medizinische Dokumentation und Sicherstellung der Ergebnisqualität.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Geriatrie, Innere Medizin, Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Patientenversorgung, Teamführung.

Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nicht ärztliches Fach‑ und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum München.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting

Die Klinik im Raum München bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit für Oberärzte in der Geriatrie, sich in einem modernen Umfeld mit innovativen Versorgungsstrukturen weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung nach TVöD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Engagement für die Patienten stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur, was diese Klinik zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Find Your Expert - International Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Geriatrie zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, innovative Versorgungskonzepte umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Geriatrie.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung! Halte Ausschau nach Fortbildungsprogrammen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Das zeigt dein Engagement für die Patientenversorgung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Facharzt für Geriatrie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kooperationsfähigkeit
Engagement für Patienten
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Oberarzt Geriatrie für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast. Wir suchen nach jemandem, der aktiv mitgestalten möchte!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte, das Team und die angebotenen Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Gestaltungswillen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast oder innovative Konzepte umgesetzt hast.

Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team.

Sei authentisch und zeige Engagement

Sei während des Interviews du selbst und zeige dein echtes Interesse an der Patientenversorgung. Erkläre, warum dir die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!