Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die geriatrische Versorgung und koordinieren Sie das Team für eine optimale Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus im Raum Straubing mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsperspektiven und kurzen Abstimmungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der geriatrischen Medizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein modernes Krankenhaus im Raum Straubing mit ca. 230 Betten suchen wir einen Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d), der die Versorgung älterer Patientinnen und Patienten fachlich kompetent und menschlich zugewandt begleitet.
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine vielseitige oberärztliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem stabil organisierten klinischen Umfeld.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit verlässlichen Strukturen und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Entwicklungsperspektiven: Ihnen stehen fortlaufende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Vertiefung Ihrer geriatrisch-internistischen Expertise offen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Sie arbeiten eng mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen zusammen und erleben kurze Abstimmungswege im Alltag.
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Sie erhalten Zugang zu verschiedenen Benefits, die den Berufsalltag und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Ihr Profil
- Fachärztliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Patientenorientierung: Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit und richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen älterer Menschen aus.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten zuverlässig mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
- Anleitende Kompetenz: Sie haben Freude daran, Assistenzärzte (m/w/d) im klinischen Alltag zu begleiten, fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie identifizieren sich mit einer patientennahen und qualitätsorientierten medizinischen Versorgung und übernehmen gerne Verantwortung.
Ihre Aufgaben
- Geriatrische Versorgung: Sie gestalten die stationäre Behandlung sowie die Arbeit in der geriatrischen Tagesklinik fachlich mit und sichern eine strukturierte Patientenversorgung.
- Medizinische Steuerung: Sie verantworten die Diagnostik und Therapie internistisch-geriatrischer Patientinnen und Patienten und sorgen für nachvollziehbare Behandlungsabläufe.
- Teamkoordination: Sie stimmen sich eng mit Pflegekräften, therapeutischen Berufsgruppen und ärztlichen Kolleginnen und Kollegen ab, um Versorgungsketten effizient zu organisieren.
- Aus- und Weiterbildung: Sie begleiten Assistenzärzte (m/w/d) im Weiterbildungsalltag, führen Supervisionen durch und unterstützen den Wissenstransfer im Team.
- Qualitätsarbeit: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Abteilung, wirken im Qualitätsmanagement mit und übernehmen Rufdienste im internistisch-geriatrischen Bereich.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt Innere Medizin, Geriatrie, Altersmedizin, Innere Medizin, stationäre Versorgung, Tagesklinik, Rufdienst, Krankenhaus.
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter 030-346466740 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) im Raum Straubing.
Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Als moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Krankenhaus im Raum Straubing eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum und einer unbefristeten Anstellung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, fortlaufenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre und fördern die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Find Your Expert - International Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Geriatrie und Inneren Medizin zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse älterer Patienten eingehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Fortbildungen oder in Gesprächen mit Kollegen – teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um dich als wertvollen Teamplayer zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Oberarzt in der Inneren Medizin und Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung und wie du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Teamarbeit hervorheben:Da Teamfähigkeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Patientenorientierung und Teamarbeit in dieser Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Umgang mit älteren Menschen ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch auf Patienten eingegangen bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen organisiert ist. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Anleitungsfähigkeiten
Da die Anleitung von Assistenzärzten Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Ausbildung oder Supervision anderer Ärzte bereit haben. Zeige, wie du Wissen weitergibst und das Team unterstützt, um eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.