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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Behandlung und Teamführung in einem multiprofessionellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik in Freiburg mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Gesundes Verpflegungsangebot und Umzugskostenübernahme für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlung psychischer Erkrankungen und entwickle Therapiekonzepte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin mit Erfahrung in Verhaltenstherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In einer modernen Klinik mit ca. 70 Betten wird ein engagierter Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung befindet sich in der reizvollen Umgebung von Freiburg im Breisgau und bietet ein vielfältiges Behandlungsspektrum für psychische Erkrankungen. Die Klinik legt großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche Kompetenz und Empathie der Mitarbeitenden geschätzt werden.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Die Klinik bietet moderne Arbeitszeitmodelle, die an die individuellen Lebensumstände angepasst werden können.
- Fort- und Weiterbildung: Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fortbildungsprogrammen und zur Unterstützung bei der Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Attraktive Vergütung: Die Mitarbeitenden profitieren von einer übertariflichen Bezahlung sowie zusätzlichen finanziellen Anreizen.
- Umzugskostenübernahme: Bei einem Umzug in die Region werden die Umzugskosten übernommen, um den Einstieg zu erleichtern.
- Gesundheitsförderung: Die Klinik bietet ein gesundes und abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie Unterstützung bei der Mobilität, z. B. durch ein gefördertes Job-Rad.
Ihr Profil
- Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
- Erfahrung in Verhaltenstherapie: Fundierte Kenntnisse in der Verhaltenstherapie sind wünschenswert und werden erwartet.
- Teamfähigkeit: Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Austausch im Team ist von großer Bedeutung.
- Empathie: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation der Patienten ist erforderlich.
- Engagement: Die Bewerber sollten eine hohe Motivation mitbringen, das Behandlungsspektrum aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Behandlung: Eigenverantwortliche Durchführung der fachärztlichen Behandlung der Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Teamführung: Führung und Supervision des multiprofessionellen Teams zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität.
- Therapieentwicklung: Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Behandlungsangebote.
- Fortbildung: Unterstützung und Anleitung von Assistenzärzten im Rahmen ihrer Weiterbildung.
- Dienstteilnahme: Teilnahme am Hintergrunddienst und Konsildienst zur umfassenden Patientenversorgung.
Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Find Your Expert - International Recruiting
Kontaktperson:
Find Your Expert - International Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups in der Psychiatrie und Psychosomatik. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kliniken in Freiburg und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungsmethoden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Klinik interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Psychiatrie oder Psychosomatik hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Verhaltenstherapie und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Find Your Expert - International Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihr Behandlungsspektrum genau zu recherchieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Auftreten, Blickkontakt und ein fester Händedruck vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem Empathie und Teamarbeit geschätzt werden.