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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation in einer renommierten Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einer Klinik mit hohem Freizeitwert im Raum Grimma.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit!
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik
- Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher
- Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten
- Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um
- Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit.
Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma.
Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Psychosomatik und Psychiatrie zu knüpfen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder Seminare, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentieren Sie Ihre Führungskompetenzen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und innovative Behandlungskonzepte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Rehabilitationsklinik, bei der Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Philosophie, aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und Ihr Interesse zu zeigen.
✨Seien Sie bereit für ein Vorstellungsgespräch
Üben Sie häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Chefarztposition gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, Ihre Vision für die Abteilung darzulegen und wie Sie die Lebensqualität der Patienten verbessern möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle des Chefarztes qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Psychosomatik und Psychiatrie sollten Sie mit den neuesten Behandlungsmethoden und -konzepten vertraut sein. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen zu beantworten.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Heben Sie in Ihrem Gespräch hervor, wie Sie Teams motivieren und führen können. Geben Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Weiterentwicklung belegen.
✨Betonen Sie Ihre Innovationskraft
Die Klinik sucht nach jemandem, der innovative Ideen umsetzen kann. Seien Sie bereit, über neue Behandlungskonzepte zu sprechen, die Sie in der Vergangenheit implementiert haben oder die Sie für die Zukunft planen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Fragen Sie, wie die Klinik die kollegiale Zusammenarbeit fördert und welche Werte im Team wichtig sind.
