Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gynäkologisch-geburtshilfliche Abteilung und gestalte medizinische Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Akutklinik in Düsseldorf mit exzellentem Ruf und patientenzentrierter Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Umzug und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine fachlichen Interessen in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für eine moderne Akutklinik im Raum Düsseldorf mit rund 430 Betten und einem umfassenden medizinischen Versorgungsangebot suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit. Die Klinik verfügt über eine leistungsstarke Frauenklinik mit modern ausgestatteten Kreißsälen, einem breit gefächerten operativen Spektrum sowie einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen. Das Haus genießt in der Region einen exzellenten Ruf – nicht nur durch seine medizinische Qualität, sondern auch durch seine patientenzentrierte Ausrichtung und die kollegiale Unternehmenskultur.
In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie sind Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe bei.
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Attraktive leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten und zukunftsorientierten Klinik: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung.
- Modern ausgestattete Abteilung mit breitem gynäkologisch-geburtshilflichem Leistungsspektrum: Technisch und personell gut aufgestellt, um hochwertige Medizin zu ermöglichen.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte und Weiterentwicklung eigener Schwerpunkte: Ihre fachlichen Interessen finden aktiv Berücksichtigung.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien: Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Leistungsgerechte Vergütung von Jetzt bewerben,- EUR p.a. inkl. Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche: Ihr Einsatz wird angemessen honoriert – auch mit Blick auf Ihre persönliche Lebenssituation.
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger oberärztlicher Erfahrung: Sie verfügen über umfassende klinische und operative Expertise im gesamten Fachgebiet.
- Zusatzqualifikationen wie spezielle Geburtshilfe, Perinatalmedizin oder gynäkologische Onkologie von Vorteil.
- Führungskompetenz, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre empathische Führungspersönlichkeit aus.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team: Ein respektvoller, offener Dialog ist für Sie selbstverständlich.
- Bereitschaft, sich aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung zu beteiligen: Sie bringen neue Ideen ein und treiben Innovationen im Sinne einer modernen Medizin voran.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische und organisatorische Leitung des gynäkologisch-geburtshilflichen Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin/dem Chefarzt.
- Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und gestalten medizinische Prozesse aktiv mit.
- Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten: Sie fördern gezielt die fachliche Entwicklung des ärztlichen Teams und sichern eine hohe Behandlungsqualität.
- Teilnahme am operativen Spektrum einschließlich onkologischer und minimal-invasiver Eingriffe: Sie bringen Ihre chirurgische Expertise ein und sorgen für eine kompetente Durchführung komplexer Eingriffe.
- Übernahme von Rufdiensten und Mitwirkung im geburtshilflichen Bereitschaftsdienst: Sie sind Teil eines engagierten und eingespielten Teams, das eine qualitativ hochwertige Versorgung rund um die Uhr gewährleistet.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und sektorenübergreifenden Partnern: Sie fördern eine enge Kooperation zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenbetreuung.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gynäkologische Akutmedizin, Akutversorgung, Frauenheilkunde, Vollzeit, Teilzeit.
Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Klinik und die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die leitende Position zu unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du effektiv mit anderen Fachabteilungen kommuniziert und kooperiert hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung innovativer Projekte. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung und deine Motivation, auf dem neuesten Stand der medizinischen Praxis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe unterstreicht. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und besondere Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und Führungserfahrung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf eine mögliche Kontaktaufnahme vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu gynäkologischen und geburtshilflichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter unterstützt und förderst, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen können hier sehr hilfreich sein.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Klinik Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine umfassende Patientenbetreuung.
✨Fragen zur Klinik und Abteilung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Abteilung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, den Zielen der Abteilung oder Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Projekte.