Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in Remscheid

In einer modernen Klinik im Raum Remscheid wird einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung bietet ca. 220 akutgeriatrische Betten und legt großen Wert auf eine wertschätzende und engagierte Betreuung älterer Patienten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem motivierten Team einzubringen und die geriatrische Abteilung aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Benefits

• Kollegiales Arbeitsumfeld: Sie profitieren von einer angenehmen Atmosphäre in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielräume: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung mit.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie umfangreiche fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an den allgemeinen Richtlinien orientiert.

Ihr Profil

• Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
• Leidenschaft für Geriatrie: Ihre Freude an der Arbeit mit älteren Menschen zeigt sich in Ihrem Engagement und Ihrer Hingabe für das Fachgebiet.
• Teamorientierung: Sie sind ein echter Teamplayer und suchen aktiv nach konstruktiven Lösungen im interdisziplinären Austausch.
• Empathische Kommunikation: Sie verstehen es, einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen zu kommunizieren.
• Lehrbeauftragter: Ihre Begeisterung für die Lehre zeigt sich in der Bereitschaft, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben.

Ihre Aufgaben

• Patientenversorgung: Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung geriatrischer Patienten und deren individuelle Behandlung.
• Dienstbereitschaft: Teilnahme am Hintergrunddienst gehört zu Ihren Aufgaben, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen.
• Teambesprechungen leiten: Sie führen regelmäßige Teambesprechungen zur Verbesserung der internen Abläufe und der Patientenversorgung.
• Assistenzärzte betreuen: Sie übernehmen die Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten und fördern deren fachliche Entwicklung.
• Abteilungsentwicklung: Sie tragen zur konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung bei.