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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gynäkologische und geburtshilfliche Abteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem motivierten Team und setze Maßstäbe in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Führungskompetenz und Engagement.
- Andere Informationen: Betriebseigene Kita und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern die Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Job Description
Für eine etablierte Akutklinik im Raum Bremerhaven mit rund 270 Betten suchen wir einen engagierten
Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) .
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Abteilung aktiv, setzen fachliche Maßstäbe und entwickeln die medizinische Versorgung weiter. Die Klinik steht für moderne, patientenorientierte Medizin und ein interdisziplinäres Team, das Expertise, Engagement und kollegiale Zusammenarbeit lebt. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team und der Möglichkeit, innovative Konzepte in der Gynäkologie und Geburtshilfe umzusetzen. Wenn Sie Führungsstärke mit Leidenschaft für Ihr Fach verbinden, bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, Ihre Visionen zu verwirklichen und die Abteilung zukunftsorientiert zu prägen.
Ihre Benefits als Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) im Raum Bremerhaven:
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen, die Ihre Karriere in der Gynäkologie und Geburtshilfe fördern.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein überdurchschnittliches Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihrer Verantwortung und Qualifikation gerecht werden.
- Kindertagesstätte: Zugang zu einer betriebseigenen Kita erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen fördern das Miteinander im Team und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen und zusätzlichen finanziellen Vorteilen.
- Zusatzversicherung: Genießen Sie exklusive Leistungen wie Wahlarztbehandlung bei stationärem Krankenhausaufenthalt für extra Sicherheit.
- Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsangebote: Nutzen Sie flexible Lernmöglichkeiten – digital oder vor Ort – um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice nach Absprache. Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Präventionsangebote, z. B. vergünstigte Sportstudios. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für umweltbewusstes Pendeln.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Profitieren Sie von einem teamorientierten Arbeitsansatz, der den Austausch mit anderen Fachbereichen fördert.
Ihr Profil als Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) im Raum Bremerhaven:
- Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe: Sie besitzen die entsprechende Facharztausbildung und bringen fundierte Kenntnisse in der operativen und geburtshilflichen Medizin mit.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams ist von Vorteil.
- Engagement und Empathie: Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Patientenorientierung aus.
- Aktive Mitgestaltung: Sie sind bereit, innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
- Teamfähigkeit: Die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben als Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) im Raum Bremerhaven:
- Leitung der Abteilung: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der gynäkologischen und geburtshilflichen Abteilung.
- Patientenversorgung: Gewährleistung einer hochwertigen, sicheren und patientenorientierten Versorgung.
- Mitarbeiterschulung: Sie fördern und unterstützen die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungsmaßnahmen.
- Qualitätsmanagement: Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
- Vertretung der Abteilung: Sie repräsentieren die Abteilung nach außen und pflegen Kontakte zu externen Institutionen und Fachgesellschaften.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Gynäkologie, Geburtshilfe, Akutmedizin, Chefarzt, Chefärztin, Gesundheitsmanagement
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) im Raum Bremerhaven .
Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder schreibe Artikel für medizinische Fachzeitschriften. Dies erhöht deine Sichtbarkeit in der Branche und zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und innovativen Ideen zur Verbesserung der Abteilung präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die Klinik: Informiere dich gründlich über die Klinik im Raum Bremerhaven. Achte auf ihre Werte, die angebotenen Leistungen und die Teamstruktur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Patientenversorgung und im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, wie du innovative Behandlungskonzepte entwickeln und die Abteilung aktiv mitgestalten möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe solltest du mit den neuesten Entwicklungen und Standards in deinem Fachgebiet vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu operativen Techniken, Patientenversorgung und Qualitätsmanagement zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und dein Engagement für die Entwicklung deines Teams zeigen.
✨Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Klinik legt Wert auf einen teamorientierten Ansatz. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen und wie du innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast, die den Austausch fördern.
✨Stelle Fragen zur Klinik und ihrem Team
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen zur Abteilung, den aktuellen Herausforderungen und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Abteilung interessiert bist.
