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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die gastroenterologische Abteilung und entwickeln Sie moderne Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist auf das Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Seien Sie Teil eines motivierten Teams in einer renommierten Klinik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Eberswalde mit ca. 350 Betten. Gestalten Sie die Zukunft der gastroenterologischen Versorgung aktiv mit und werden Teil eines motivierten und leistungsstarken Teams!
Das Angebot / Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik im Raum Eberswalde.
- Exzellente technische Ausstattun g und modernste Verfahren.
- Attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzugskosten).
- Gestaltungsspielraum , um Ihre Visionen und Ideen umzusetzen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Eberswalde
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Oberarzt oder Chefarzt.
- Fundiertes Know-how in der Endoskopie und anderen modernen Verfahren.
- Führungsstärke , Sozialkompetenz und Organisationstalent.
- Leidenschaft für Innovation und die Förderung eines motivierten Teams.
Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Eberswalde
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der gastroenterologischen Abteilung.
- Weiterentwicklung moderner diagnostischer und therapeutischer Konzepte.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Klinik.
- Förderung und Begleitung der Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten.
- Sicherstellung einer exzellenten Behandlungsqualität und hoher Patientenzufriedenheit.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Gastro, Vollzeit
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Eberswalde.
Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und ehemaligen Vorgesetzten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren gastroenterologische Abteilung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der Gastroenterologie kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Informiere dich über neue Verfahren und Technologien in der Gastroenterologie und bringe Ideen mit, wie du diese in der Klinik umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und deren gastroenterologische Abteilung. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chefarztes.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner Facharztanerkennung, Lebenslauf, Nachweise über deine Erfahrungen in leitenden Positionen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und Führungskompetenz hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Visionen für die gastroenterologische Versorgung darlegst und erläuterst, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest. Betone deine Führungsstärke und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Da die Position des Chefarztes eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben.
✨Demonstrieren Sie Ihr Fachwissen
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in der Gastroenterologie und modernen Verfahren wie der Endoskopie zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur die Theorie beherrschen, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Techniken haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Visionen für die Abteilung präsentieren
Überlegen Sie sich, welche innovativen Ideen Sie für die Weiterentwicklung der gastroenterologischen Abteilung haben. Seien Sie bereit, diese Visionen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie Sie diese umsetzen möchten.
