Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Altersmedizin und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Moderne Klinik im Raum Freital mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, positives Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hilfe bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung wird angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung älterer Patienten aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Geriatrie sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
In einer modernen Klinik im Raum Freital mit ca. 360 Betten wird ein Chefarzt Geriatrie (m/w/d) gesucht. Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung für Altersmedizin und Frührehabilitation eigenverantwortlich zu leiten und innovative Behandlungsmethoden zu etablieren. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Versorgung älterer Patienten entscheidend mitzugestalten.
Ihre Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen und anspruchsvollen Umfeld, das Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet.
- Positives Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Verantwortung übernehmen: Sie haben die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung in Ihrer Position zu übernehmen.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von großzügigen Regelungen zur Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung.
- Umfassende Unterstützung: Sie erhalten Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei der Betreuung Ihrer Kinder und der Gestaltung Ihres Arbeitsweges.
Ihr Profil
- Facharztausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin und Geriatrie sowie idealerweise Qualifikation in Angiologie und Diabetologie.
- Fachliche Expertise: Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz und langjährige klinische Erfahrung in der Altersmedizin aus.
- Soziale Kompetenz: Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und arbeiten gerne im interdisziplinären Austausch.
- Einsatzbereitschaft: Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer täglichen Arbeit.
- Deutschkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Klinik für Altersmedizin und Frührehabilitation.
- Abteilungsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung.
- Teamführung: Sie führen Ihr Team zielorientiert und stellen die adäquate Ausbildung von Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) sicher.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Fortbildung: Sie fördern die kontinuierliche Fortbildung von Fachärzten (m/w/d) in Ihrem Bereich.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Geriatrie, Altersmedizin, Innere Medizin, Angiologie, Diabetologie, Chefarzt, Chefärztin.
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Freital.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unsere moderne Klinik im Raum Freital nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem positiven Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, die Abteilung für Altersmedizin eigenverantwortlich zu leiten und innovative Behandlungsmethoden zu etablieren. Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung großzügig und unterstützen Sie umfassend bei der Wohnungssuche sowie der Betreuung Ihrer Kinder, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte in der Geriatrie macht.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Altersmedizin am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten für Chefarztpositionen. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk im Gesundheitswesen. So erhöhst du deine Chancen, die perfekte Stelle zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in die neue Position einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Verstehe die Herausforderungen in der Geriatrie und überlege dir, wie du innovative Behandlungsmethoden einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altersmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du interdisziplinär zusammenarbeitest und das Wohl der Patienten im Fokus hast.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Facharztausbildung und klinische Erfahrung klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner bisherigen Laufbahn gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungsmöglichkeiten und der strategischen Ausrichtung der Abteilung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
