Facharzt Geriatrie (m/w/d)

Facharzt Geriatrie (m/w/d)

Wolfenbüttel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die geriatrische Patientenversorgung und entwickeln Sie die Sektion weiter.
  • Unternehmen: Moderne Klinik in Wolfenbüttel mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Profitieren Sie von über 13 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen durch unsere Personalberatung.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Erfahrung in der Patientenversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für eine moderne Klinik im Raum Wolfenbüttel mit ca. 210 Betten suchen wir einen Facharzt Geriatrie (m/w/d). Die Klinik bietet eine umfassende Versorgung für geriatrische Patienten und legt großen Wert auf eine ganzheitliche Behandlung. Sie erwartet ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Geriatrie-Sektion mitzuwirken.

Ihre Benefits

  • Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der geriatrischen Patientenversorgung und gestalten aktiv die Behandlungsprozesse mit.
  • Engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das durch Teamgeist und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
  • Betriebliche Altersversorgung: Genießen Sie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Ihre finanzielle Sicherheit im Alter unterstützt.
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote: Nutzen Sie zahlreiche Vorteile wie Betreuungsplätze in einer nahegelegenen Kindertagesstätte und ein Jobticket.

Ihr Profil

  • Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Erfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten mit.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie sind bereit, eng mit anderen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
  • Empathie und Kommunikation: Sie sind eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich für die Bedürfnisse der Patienten einsetzt.
  • Engagement: Ihre hohe Motivation und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus und tragen zur positiven Entwicklung der Abteilung bei.

Ihre Aufgaben

  • Mitgestaltung: Sie wirken aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung der Sektion Geriatrie mit.
  • Diagnostik und Therapie: Sie führen die Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patienten unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse durch.
  • Qualitätssicherung: Sie setzen Standards für die Qualität der geriatrischen Versorgung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Patientenorientierung: Sie stellen sicher, dass die Patienten ganzheitlich und individuell behandelt werden.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Geriatrie, Innere Medizin, Altersmedizin, Patientenversorgung, Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Über uns: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Wolfenbüttel.

Facharzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Die moderne Klinik im Raum Wolfenbüttel bietet nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Facharzt Geriatrie (m/w/d), sondern auch ein engagiertes Team, das durch Teamgeist und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Mitarbeiterangeboten wie Betreuungsplätzen in einer nahegelegenen Kindertagesstätte, fördert die Klinik eine positive Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter.

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Kontaktdaten:

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachärzten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf Jobmessen!

Besuche Jobmessen und Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Klinikvertretern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Social Media nutzen!

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Viele Kliniken suchen dort nach Talenten und du kannst dich ins Gespräch bringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharztqualifikation für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie
Kommunikationsstärke
Engagement
Diagnostik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Patientenversorgung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Teamgeist zeigen!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du betonen, wie du in einem interdisziplinären Umfeld arbeitest. Teile uns mit, wie du zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen beiträgst.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche speziellen Programme oder Behandlungsansätze sie für geriatrische Patienten anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Patientenversorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da Empathie und Kommunikation in der Geriatrie besonders wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Erkläre, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Geriatrie-Sektion interessiert bist. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Projekten, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.