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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge geriatrische Patienten und führe Assistenzärzte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist auf das Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und entwickle dich durch Fortbildungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sein und Erfahrung in der Patientenversorgung haben.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Rufdiensten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 140 Betten im Raum Cloppenburg suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:
Facharzt (m/w/d) Geriatrie | Akut
Das Angebot / Ihre Benefits
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen und professionellen Team
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten
- Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Versorgung der geriatrischen Patienten
- Führung von Assistenzärzten
- Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Facharzt (m/w/d) Geriatrie | Akut Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Geriatrie | Akut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten im Gesundheitswesen, um Informationen über die Stelle und das Krankenhaus zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Geriatrie | Akut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Geriatrie und deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Engagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Krankenhaus deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder um zusätzliche Informationen gebeten zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit geriatrischen Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus und seine Philosophie. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an der Weiterentwicklung des Hauses hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da interne und externe Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
