Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein multidisziplinäres Team in der akutgeriatrischen Versorgung und entwickeln Sie die Abteilung strategisch weiter.
- Unternehmen: Moderne Akutklinik mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Wohnen und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie mit älteren Patienten.
- Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie sowie Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
In einer modernen Akutklinik mit ca. 220 Betten im Raum Freising übernimmt die akutgeriatrische Versorgung eine zentrale Rolle. Wir suchen für eine verantwortungsvolle Position die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie. Wenn Sie geriatrische Behandlung mit klarer Teamführung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Benefits
- Gestaltungsfreiraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Ideen strukturiert ein.
- Langfristige Perspektive: Es erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete berufliche Zusammenarbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Team- und Betriebsklima: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Miteinander schaffen kurze Wege und hohe Zusammenarbeit im Alltag.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterleistungen.
- Support im Alltag: Bei Bedarf unterstützen wir Sie organisatorisch, etwa durch Angebote rund um Wohnen und Kinderbetreuung sowie durch interne Serviceleistungen.
Ihr Profil
- Fachärztliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie.
- Zusatz Geriatrie: Sie bringen eine abgeschlossene Zusatzbezeichnung Geriatrie mit.
- Geriatrische Begeisterung: Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten und bringen Neugier für geriatrische Fragestellungen mit.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Kommunikative Stärke: Sie treten freundlich, teamorientiert und patientenzugewandt auf und pflegen einen respektvollen Austausch mit Angehörigen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Diagnostik und Therapie: Sie planen, koordinieren und steuern Diagnostik- und Therapieprozesse akutgeriatrischer Patientinnen und Patienten.
- Teamführung: Sie führen das multidisziplinäre Team fachlich und organisatorisch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Versorgung.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Akutgeriatrie sowie die Alterstraumatologie inhaltlich, organisatorisch und strategisch weiter.
- Interdisziplinäre Abstimmung: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Behandlung zu gewährleisten.
- Qualität im Blick: Sie tragen dazu bei, Standards in der akutgeriatrischen Versorgung weiterzuentwickeln und nachhaltig umzusetzen.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Akutgeriatrie, Geriatrie, Alterstraumatologie, Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin, Teamleitung, stationäre Versorgung, Facharzt, Fachärztin, Leitung.
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im Raum Freising.
Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Die moderne Klinik im Raum Konstanz bietet Ihnen als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und patientenorientierten Umfeld. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie der Freiheit, Ihre eigenen Ideen in die Therapie einzubringen. Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Ihre Erfahrung legt und Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Akutgeriatrie und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Abteilung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Versorgung und wie du das Team unterstützen kannst. Ein ehrliches und offenes Auftreten kommt immer gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein Gewinn für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Akutgeriatrie zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leitenden Oberarztes in der Akutgeriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teamführung, Organisationstalent oder kommunikative Stärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Abteilung und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen in der Akutgeriatrie oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die geriatrische Versorgung und deine Motivation, in dieser verantwortungsvollen Position zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
