Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Abteilung und entwickeln Sie Behandlungskonzepte weiter.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus in Gießen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Altersmedizin entsteht im Raum Gießen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einem modernen Krankenhaus mit ca. 220 Betten. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung und begleiten ein engagiertes Team in einem strukturierten klinischen Umfeld.
Ihre Benefits
- Gestaltungsstarke Position: Sie übernehmen eine leitende Funktion mit hohem fachlichem Einfluss und wirken an der Weiterentwicklung des geriatrischen Bereichs maßgeblich mit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer zeitgemäß ausgestatteten Klinik mit klaren Abläufen, kurzen Entscheidungswegen und einem professionellen medizinischen Umfeld.
- Weiterentwicklung gefördert: Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich fortzubilden und Ihre Expertise im geriatrischen Bereich auszubauen.
- Planbare Rahmenbedingungen: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Organisation, die verlässliche Dienst- und Einsatzplanung unterstützt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Sie können mit zusätzlichen Angeboten rechnen, die Ihre Absicherung, Gesundheit und Mobilität im Berufsalltag sinnvoll ergänzen.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt Geriatrie.
- Leitungserfahrung: Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung mit und sind mit verantwortungsvollen Leitungsaufgaben im klinischen Alltag vertraut.
- Weiterbildungsstärke: Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen und besitzen entsprechende Weiterbildungsbefugnisse oder die Berechtigung zur Beantragung.
- Teamorientierung: Sie arbeiten kooperativ, kommunikativ und wertschätzend und tragen zu einer verlässlichen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld bei.
- Patientenfokus: Sie schätzen die Arbeit mit multimorbiden älteren und hochbetagten Menschen und bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für deren Behandlung mit.
Ihre Aufgaben
- Leitung vertreten: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Steuerung der geriatrischen Abteilung und vertreten die oberärztliche Perspektive im klinischen Alltag.
- Versorgung koordinieren: Sie übernehmen die Mitbetreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten und arbeiten dabei eng mit angrenzenden medizinischen Fachbereichen zusammen.
- Konzepte entwickeln: Sie begleiten die Umsetzung bestehender geriatrischer Behandlungskonzepte und wirken an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit.
- Nachwuchs fördern: Sie unterstützen die ärztliche Weiterbildung und tragen dazu bei, Kolleginnen und Kollegen fachlich strukturiert anzuleiten und zu entwickeln.
- Fachübergreifend arbeiten: Sie übernehmen konsiliarische Aufgaben und bringen Ihre geriatrische Expertise in die Zusammenarbeit mit weiteren Kliniken und Disziplinen ein.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Altersmedizin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Akutgeriatrie, Konsiliardienst, Klinikleitung.
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Gießen.
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einem modernen Krankenhaus im Raum Gießen, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und ein professionelles Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich der bestmöglichen Versorgung älterer Menschen widmet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
