Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akutgeriatrie und entwickle innovative Behandlungspläne.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit Fokus auf geriatrische Versorgung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Lehre und Forschung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit geriatrischer Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine moderne Einrichtung der Akutgeriatrie im Raum Forchheim einen Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) – ca. 730 Betten stehen dabei für eine stationäre Versorgung auf hohem Niveau. In dieser Position verbinden Sie klinische Verantwortung mit Lehre und Forschung und gestalten die Weiterentwicklung der geriatrischen Behandlungspfade. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und bringen Ihre Expertise in der Akutgeriatrie sowie der Alterstraumatologie gezielt ein.
Ihre Benefits
- Akademischer Rahmen: Sie profitieren von einem kooperativen Umfeld mit Lehr- und Forschungsbezug und können Ihre wissenschaftlichen Interessen strukturiert einbringen.
- Lehre und Didaktik: Neben der Patientenversorgung erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv in der Ausbildung mitzuwirken, inklusive Unterstützung durch didaktisches Unterrichtsmaterial und Skills-Lab-Elemente.
- Weiterentwicklung: Sie erhalten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Perspektiven für zusätzliche Qualifikationen und akademische Schritte.
- Planbare Arbeitsmodelle: Flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnraumsuche erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive Zusatzleistungen: Dazu zählen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, lokale Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Geriatrie und/oder weitere passende Qualifikationen.
- Geriatrische Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Akutgeriatrie und in der Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten mit.
- Studienerfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Planung und Durchführung klinischer Studien.
- Leitungs- und Teamkompetenz: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung im ärztlichen Leitungsteam.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren empathisch und klar, beraten Patientinnen und Patienten sowie Angehörige kompetent und arbeiten partnerschaftlich im Team.
Ihre Aufgaben
- Akutgeriatrische Leitung: Sie führen fachlich kompetent im Bereich Akutgeriatrie und Alterstraumatologie und verantworten die medizinische Steuerung der Behandlungsprozesse.
- Diagnostik und Planung: Sie stellen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Diagnosen und entwickeln die erforderlichen Behandlungspläne unter Berücksichtigung der individuellen Situation.
- Innere Medizin im Alltag: Sie führen Standarduntersuchungsverfahren der Inneren Medizin durch und sichern eine strukturierte, leitlinienorientierte Versorgung.
- Team- und Nachwuchsförderung: Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte sowie PJ-Studenten.
- Lehre und Forschung: Sie beteiligen sich engagiert an der Ärzteausbildung und an Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation; eigene Forschungsprojekte sind erwünscht.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Akutgeriatrie, Alterstraumatologie, Innere Medizin, stationäre Versorgung, ärztliche Leitung, klinische Studien, Lehre, geriatrische Diagnostik, Oberarzt, Oberärztin, Facharzt, Fachärztin, Lehrtätigkeit, Forschungstätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) im Raum Forchheim.
Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Als Arbeitgeber im Bereich der Akutgeriatrie im Raum Forchheim bieten wir Ihnen eine moderne und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre klinische Expertise mit Lehre und Forschung verbinden können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderungsprogrammen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Akutgeriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Oberarzt in der Akutgeriatrie gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutgeriatrie und der Lehre zu berichten. Wir suchen nach jemandem, der seine Expertise einbringen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die moderne Einrichtung der Akutgeriatrie, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Behandlungspfade und die Art der Patientenversorgung an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine geriatrische Expertise oder Teamkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Akutgeriatrie oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams fragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Patienten und Kollegen. Eine positive, offene Kommunikation kann einen großen Unterschied machen.
