Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die ärztliche Verantwortung in der Gastroenterologie und leiten Sie Assistenzärzte an.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus in Delmenhorst mit innovativem Umfeld und engagiertem Team.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Dienstplanung und finanzielle Sicherheit durch faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Abteilung und arbeiten Sie an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein modernes Krankenhaus im Raum Delmenhorst mit ca. 410 Betten sucht einen Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d), der die Möglichkeit hat, die Abteilung aktiv mitzugestalten. Die Klinik bietet eine umfassende Versorgung für Patienten aus der Region und legt großen Wert auf eine fortschrittliche medizinische Betreuung. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
Ihre Benefits
- Zuverlässige Dienstplanung: Die digitale Dienst- und Urlaubsplanung ermöglicht individuelle Mitgestaltungs- und Tauschmöglichkeiten, sodass ein flexibler Ausgleich von Stundensalden realisiert werden kann.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Genießen Sie 31 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen und profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Finanzielle Sicherheit: Es erwartet Sie eine faire Vergütung nach den geltenden Tarifrichtlinien sowie eine betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Fort- und Weiterbildung: Sie erhalten individuelle Förderung Ihrer Fachinteressen und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit, einschließlich Promotion und Habilitation.
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle und Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie und bringen idealerweise Zusatzqualifikationen in Diabetologie, Proktologie und/oder Hepatologie mit.
- Erfahrung: Sie haben umfassende Erfahrung in diagnostischen und therapeutisch-interventionellen Verfahren der Gastroenterologie.
- Führungskompetenz: Sie sind eine leistungsstarke und integrative Führungspersönlichkeit mit hoher medizinischer und sozialer Kompetenz.
- Teamorientierung: Kollegiale und motivierende Zusammenarbeit mit einem Team aus Fachärzten sowie Assistenzärzten ist für Sie selbstverständlich.
- Engagement in der Ausbildung: Sie sind bereit, Assistenzärzte anzuleiten und in ihrer Weiterbildung zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Verantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche ärztliche Tätigkeit in allen Bereichen der Gastroenterologie, einschließlich der entsprechenden Befundung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teilnahme an interdisziplinären Befundbesprechungen und Konferenzen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Entwicklung interventioneller Verfahren: Sie führen interventionelle endoskopische Verfahren durch und entwickeln diese weiter.
- Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte in der Klinik.
- Diagnostische Verfahren: Sie setzen alle wichtigen gastroenterologischen Diagnose- und Therapieverfahren ein, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Gastroenterologie, Innere Medizin, Oberärztin, Oberarzt, medizinische Versorgung, Endoskopie, Patientenversorgung.
Über uns
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) im Raum Delmenhorst.
Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Das moderne Krankenhaus im Raum Delmenhorst bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Gastroenterologie, mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, die Abteilung aktiv mitzugestalten. Die Klinik legt großen Wert auf eine fortschrittliche medizinische Betreuung und fördert die individuelle Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits. Hier erwartet Sie nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein innovatives Umfeld, das Ihre fachlichen Interessen unterstützt.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern in Kontakt zu treten. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern kannst auch wertvolle Einblicke in die Klinik erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige medizinische Konferenz. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Sprich im Gespräch darüber, wie wichtig dir die Ausbildung von Assistenzärzten ist und welche Ideen du hast, um das Team weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Führungsqualitäten und dein Interesse an der Klinik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastroenterologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastroenterologie. Welche speziellen Verfahren beherrschst du? Hast du bereits Führungserfahrung gesammelt? Das sind alles Punkte, die wir gerne in deiner Bewerbung sehen würden.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du dich mit unserer Klinik und den Anforderungen des Oberarztes auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Behandlungen und Technologien sie anbieten und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastroenterologie und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Klinik sucht nicht nur nach einem Facharzt, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
