Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Rastatt Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein interdisziplinäres Team in der geriatrischen Rehabilitation und entwickeln Sie Behandlungskonzepte.
  • Unternehmen: Moderne Rehaeinrichtung mit kooperativer Führung und klaren Verantwortlichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin und arbeiten Sie an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Facharztqualifikation in Geriatrie und Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Im Raum Karlsruhe erwartet Sie in einer modernen Rehaeinrichtung mit ca. 320 Betten eine verantwortungsvolle Position in der Altersmedizin. Wir suchen für eine Reha-Einrichtung einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit fundierter fachlicher Expertise und Freude an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und übernehmen die oberärztliche Supervision in Diagnostik und Therapie.

Ihre Benefits

  • Kooperative Führung: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und einem respektvollen, kooperativen Führungsstil.
  • Interdisziplinäres Team: Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, die gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung geriatrischer Rehabilitanden arbeiten.
  • Weiterentwicklung: Sie erhalten Unterstützung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot sowie strukturierte Supervisionen.
  • Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Förderung Ihrer gesunden Lebensweise rundet Ihr Arbeitsumfeld ab.

Ihr Profil

  • Facharztqualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung sowie die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Geriatrische Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation mit und können Diagnostik und Therapie fachlich sicher begleiten.
  • Teamorientierung: Sie arbeiten gerne interdisziplinär und unterstützen das Team durch fachliche Anleitung und konstruktive Kommunikation.
  • Führungsverständnis: Sie übernehmen Verantwortung mit einem kooperativen Führungsstil und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit.
  • Werteorientierung: Sie sind offen für den caritativen Auftrag des Unternehmens und gestalten Ihre Tätigkeit verantwortungsbewusst.

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Supervision: Sie übernehmen die oberärztliche fachliche Supervision von Therapie und Diagnostik geriatrischer Rehabilitanden.
  • Interdisziplinäre Leitung: Sie führen das interdisziplinäre Team und sorgen für eine abgestimmte Versorgung entlang der rehabilitativen Ziele.
  • Konzeptentwicklung: Sie gestalten Projektarbeit zur Weiterentwicklung rehabilitativer Konzepte und tragen zur Qualitätsentwicklung bei.
  • Fachliche Beratung: Sie stehen dem Team bei komplexen medizinischen Fragestellungen beratend zur Seite.
  • Struktur & Steuerung: Sie unterstützen die Umsetzung medizinischer Standards und tragen zur effizienten Organisation im klinischen Alltag bei.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Geriatrie, Altersmedizin, Rehabilitation, Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Führung, Diagnostik, Therapie, Teamleitung, Medizinische Supervision.

Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Karlsruhe.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Die renommierte Klinik im Raum Kassel bietet Ihnen als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die patientenorientierte Versorgung gestalten können. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsbedingungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Genießen Sie zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitsmodelle und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterangeboten.

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Kontaktdaten:

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Altersmedizin! Sprich über deine Motivation und wie du zur Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharztqualifikation
Zusatzbezeichnung Geriatrie
Geriatrische Expertise
Diagnostik
Therapie
Teamorientierung
Führungsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung:Hebe deine fachliche Expertise und Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt, um das Team zu unterstützen.

Teamarbeit im Fokus:Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und wie du zur konstruktiven Kommunikation beiträgst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job als Oberarzt Geriatrie!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt Geriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine geriatrische Expertise unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.

Führungsstil erläutern

Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Verantwortung übernimmst und das Team unterstützt. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.