Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die medizinische Versorgung geriatrischer Patienten und fördern Sie deren Weiterbildung.
- Unternehmen: Spezialisierte Einrichtung der Altersmedizin mit modernem Umfeld und engagiertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von über 13 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder fortgeschrittene geriatrische Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine spezialisierte Einrichtung der Altersmedizin im Raum Kiel einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d), der die Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten fachlich verantwortet und weiterentwickelt. In einem modernen Haus mit ca. 170 Betten erwartet Sie ein engagiertes Team sowie ein breites internistisches Leistungsspektrum. Sie gestalten die medizinische Behandlung nach aktuellen Standards und begleiten die Weiterbildung in der Geriatrie.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit gestalten, inklusive verlässlicher Dienstplanung und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tariflichen Rahmenbedingungen für Ärztinnen und Ärzte.
- Zusatzleistungen & Vorsorge: Freuen Sie sich auf zahlreiche geldwerte Vorteile sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Gesundheitsleistungen.
- Gesundheit & Mobilität: Mit Unterstützung für Fitness und Mobilität profitieren Sie von attraktiven Programmen, die Ihren Alltag spürbar erleichtern.
- Familienservice & Teamspirit: Ein strukturierter Familienservice unterstützt Sie im Alltag, während regelmäßige Teamaktivitäten den Zusammenhalt im Team stärken.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder verfügen über eine fortgeschrittene geriatrische Weiterbildung.
- Erfahrung in der Altersmedizin: Sie bringen Freude am Umgang mit geriatrischen Patientinnen und Patienten mit und arbeiten patientenorientiert.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein und treten dabei empathisch auf.
- Interesse an Schnittstellen: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an fachübergreifender Medizin und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen.
- Kommunikationsstärke: Sie schätzen den berufsgruppenübergreifenden Austausch und arbeiten strukturiert im Team.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Leitung: Sie übernehmen die fachliche und medizinische Versorgung Ihrer Patientinnen und Patienten in der Geriatrie.
- Supervision & Anleitung: Sie betreuen und begleiten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte fachlich sowie persönlich und unterstützen deren Weiterbildung.
- Qualität nach Standards: Sie stellen eine leitlinien- und standardorientierte Behandlung sicher und tragen zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität bei.
- Kooperation im Team: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Behandlung zu gewährleisten.
- Ruf- und Bereitschaftsdienst: Sie übernehmen Verantwortung im Ruf- und Bereitschaftsdienst und sichern damit die kontinuierliche Versorgung.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Als Arbeitgeber im Bereich der Altersmedizin bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einer modernen Einrichtung im Raum Kiel, sondern auch ein engagiertes Team und ein breites internistisches Leistungsspektrum. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen und ein strukturierter Familienservice schaffen eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen in der Geriatrie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung und dein Engagement für die Patientenversorgung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Verstehe die Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Standards und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die medizinischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse geriatrischer Patienten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Kommunikation schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Empathie zeigen
In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf Patienten eingegangen bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, verantwortungsbewusst und patientenorientiert zu arbeiten.
