Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung älterer Patienten und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit interdisziplinärem Team in Bernau bei Berlin.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kollegiales Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im beruflichen sowie privaten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, geriatrische Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein modernes Krankenhaus mit ca. 420 Betten im Raum Bernau bei Berlin suchen wir einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d). Sie bringen Ihre fachliche Expertise in ein motiviertes, interdisziplinäres Team ein und entwickeln innovative Konzepte, um die Behandlung der Patienten aktiv zu fördern. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Ihre Ideen direkt Wirkung zeigen.
- Verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine ärztliche Aufgabe in der Geriatrie mit viel Gestaltungsspielraum im klinischen Alltag.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit enger Abstimmung zwischen ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Berufsgruppen.
- Attraktive Entwicklung: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre geriatrischen Kenntnisse weiter auszubauen und sich fachlich langfristig zu etablieren.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Sie profitieren von strukturierten Abläufen und einem Arbeitsumfeld, das auf eine patientenorientierte Versorgung ausgerichtet ist.
- Persönliche Unterstützung: Sie werden bei der Einarbeitung sowie bei organisatorischen Themen im beruflichen und privaten Umfeld begleitet.
Qualifications
- Fachärztliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin; die Zusatzweiterbildung Geriatrie ist wünschenswert.
- Geriatrische Erfahrung: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Altersmedizin und haben Interesse an der Versorgung multimorbider Patientinnen und Patienten.
- Diagnostische Sicherheit: Sie beherrschen die übliche internistische Diagnostik einschließlich Sonografie, Echokardiografie, Doppleruntersuchungen und gastroenterologischer Basisdiagnostik selbstständig.
- Persönliche Kompetenz: Sie überzeugen durch Empathie, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten im klinischen Alltag.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Initiative mit und verbinden Teamfähigkeit mit ärztlichem Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
Responsibilities
- Ganzheitliche Versorgung: Sie betreuen akut und chronisch erkrankte ältere Menschen mit komplexen Krankheitsbildern umfassend und fachübergreifend.
- Geriatrisches Assessment: Sie wenden strukturierte geriatrische Diagnostik an und entwickeln diese im klinischen Alltag weiter.
- Mitwirkung an Schwerpunkten: Sie arbeiten eng an den internistischen, neurologischen und frührehabilitativen Behandlungsschwerpunkten mit.
- Teamführung: Sie übernehmen die fachliche Supervision des multiprofessionellen Teams und unterstützen eine sichere und koordinierte Patientenversorgung.
- Netzwerkarbeit: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie mit weiteren regionalen Gesundheitseinrichtungen.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Unser modernes Krankenhaus im Raum Bernau bei Berlin bietet Ihnen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen und interdisziplinären Team. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem patientenorientierten Arbeitsumfeld und persönlicher Unterstützung während Ihrer Einarbeitung. Hier haben Sie die Chance, Ihre geriatrischen Kenntnisse auszubauen und aktiv an innovativen Behandlungskonzepten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach möglichen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie einbringen kannst und welche innovativen Konzepte du vorschlagen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Klinik und das Team. So kannst du dich optimal auf deine Bewerbung vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Geriatrie. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Patientenversorgung zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Altersmedizin unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Verstehe die Geriatrie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Behandlungsmethoden in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und innovative Konzepte zur Verbesserung ihrer Versorgung entwickeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Krankenhaus Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Diagnostische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine diagnostischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit internistischen Diagnosen, Sonografie und anderen relevanten Verfahren zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötige Sicherheit in der Diagnostik mitbringst.
✨Empathie und Sozialkompetenz zeigen
Im Interview ist es wichtig, deine persönliche Kompetenz zu unterstreichen. Teile Geschichten, die deine Empathie und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch einfühlsam auf die Bedürfnisse deiner Patienten eingehst.
