Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die ärztliche Betreuung geriatrischer Patienten und gestalten Sie individuelle Therapiepläne.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit familiärer Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Erleben Sie eine strukturierte Zusammenarbeit im therapeutischen Team und fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die medizinische Versorgung und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein modernes Krankenhaus in der Abteilung Altersmedizin einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d). Sie verantworten die Versorgung geriatrischer Patienten in einem Haus der Schwerpunktversorgung mit ca. 410 Betten. Im Raum Naumburg erwartet Sie eine strukturierte Zusammenarbeit im therapeutischen Team sowie die Möglichkeit, Behandlungsprozesse mitzugestalten. Sie übernehmen die medizinische Steuerung und tragen dazu bei, dass Therapieziele konsequent an den individuellen Fortschritt angepasst werden.
Ihre Benefits
- Verantwortung im Alltag: Sie gestalten die medizinische Versorgung aktiv mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der stationären geriatrischen Behandlung.
- Team mit Struktur: Sie arbeiten eng mit Pflege, therapeutischem Team und Sozialdienst zusammen, um Behandlungspläne zuverlässig umzusetzen und fortzuentwickeln.
- Gute Arbeitsatmosphäre: Eine familiäre Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität unterstützt Ihren Berufsalltag.
- Planbare Entwicklung: Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in der Einrichtung und können Ihre fachliche Ausrichtung kontinuierlich weiter stärken.
- Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über einen Facharzttitel in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Freude an der Altersmedizin: Sie bringen echtes Interesse an der Altersmedizin in ihrer ganzen Komplexität mit und arbeiten gern mit geriatrischen Patienten.
- Teamfähigkeit und Engagement: Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten zuverlässig im interprofessionellen Kontext.
- Berufserfahrung im Fach: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem vergleichbaren medizinischen Schwerpunkt.
- Approbation und Sprache: Sie besitzen die deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Betreuung: Sie übernehmen die ärztliche Betreuung der Patienten und stellen eine qualitätsorientierte Versorgung sicher.
- Therapieplanung: Sie erstellen gemeinsam mit den beteiligten Berufsgruppen einen individuellen Therapie- und Behandlungsplan für die Frührehabilitation.
- Behandlungssteuerung: Sie überprüfen den Behandlungsplan regelmäßig anhand der erzielten Fortschritte sowie bei auftretenden Komplikationen.
- Koordination im Team: Sie leiten und koordinieren das therapeutische Team auf der Station und stellen die Abstimmung im Stationsalltag sicher.
- Qualität und Prozesse: Sie nehmen an den regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams teil, koordinieren diese und entwickeln Prozess- und Ergebnisqualität weiter.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Unser modernes Krankenhaus in Naumburg bietet Ihnen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität. Sie profitieren von einer strukturierten Zusammenarbeit im therapeutischen Team, attraktiven Konditionen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in der Altersmedizin. Gestalten Sie aktiv die medizinische Versorgung geriatrischer Patienten und tragen Sie zur Verbesserung der Behandlungsprozesse bei.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Altersmedizin und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altersmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die geriatrische Versorgung brennst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns ins Team passen würdest und was du zur medizinischen Versorgung beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und die Abteilung für Altersmedizin einholen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Medizin unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Therapiepläne erstellt und umgesetzt hast oder wie du im interprofessionellen Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen in der geriatrischen Versorgung oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Altersmedizin. Sei authentisch und teile deine Motivation, geriatrische Patienten zu betreuen. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
