Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d)

Für unseren Mandanten, eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Mainz, die sich auf die ganzheitliche Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten spezialisiert hat, suchen wir im Rahmen der Personalberatung eine engagierte, fachlich versierte und empathische Führungspersönlichkeit. Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und bietet eine moderne medizinische Ausstattung sowie ein interdisziplinäres Behandlungskonzept, das auf eine umfassende Rehabilitation älterer Menschen ausgerichtet ist. Durch eine enge Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Sozialdiensten wird eine individuell abgestimmte Versorgung sichergestellt.

Das Angebot / Ihre Benefits:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur: Profitieren Sie von einem kollegialen Führungsstil und einem offenen, unterstützenden Team.
• Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen: Bringen Sie Ihre Expertise ein und entwickeln Sie Konzepte zur Optimierung der geriatrischen Versorgung.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Berücksichtigung individueller Bedürfnisse zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung sowie finanzielle Förderung von Qualifizierungen.
• Attraktive Karriereperspektiven: Möglichkeiten zur Übernahme von mehr Verantwortung und langfristige Entwicklung innerhalb der Klinik.

Ihr Profil:

• Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin: Eine abgeschlossene Weiterbildung mit fundierter klinischer Erfahrung.
• Zusätzliche Qualifikation in Geriatrie wünschenswert: Idealerweise verfügen Sie über eine Schwerpunktbezeichnung oder zeigen Interesse an dieser Spezialisierung.
• Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen: Sie setzen sich mit Empathie und Engagement für die bestmögliche Versorgung Ihrer Patienten ein.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördern eine offene Kommunikation.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung der akutgeriatrischen Abteilung: Organisation, Supervision und Optimierung der Abläufe im stationären Bereich.
• Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter: Unterstützung der Assistenzärzte und Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen wie Physiotherapie, Ergotherapie und Sozialdienst zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten.
• Teilnahme am Hintergrunddienst: Sicherstellung einer kontinuierlichen ärztlichen Versorgung auch außerhalb der Regelarbeitszeiten.
• Mitgestaltung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik: Beitrag zur Verbesserung der medizinischen und organisatorischen Strukturen.