Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die geriatrische Versorgung und koordinieren Sie das Team für eine optimale Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in Straubing mit stabilen Strukturen und einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der geriatrischen Medizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein modernes Krankenhaus im Raum Straubing mit ca. 230 Betten suchen wir einen Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d), der die Versorgung älterer Patientinnen und Patienten fachlich kompetent und menschlich zugewandt begleitet.
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine vielseitige oberärztliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem stabil organisierten klinischen Umfeld.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit verlässlichen Strukturen und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Entwicklungsperspektiven: Ihnen stehen fortlaufende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Vertiefung Ihrer geriatrisch-internistischen Expertise offen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Sie arbeiten eng mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen zusammen und erleben kurze Abstimmungswege im Alltag.
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Sie erhalten Zugang zu verschiedenen Benefits, die den Berufsalltag und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Ihr Profil
- Fachärztliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Patientenorientierung: Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit und richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen älterer Menschen aus.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten zuverlässig mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
- Anleitende Kompetenz: Sie haben Freude daran, Assistenzärzte (m/w/d) im klinischen Alltag zu begleiten, fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie identifizieren sich mit einer patientennahen und qualitätsorientierten medizinischen Versorgung und übernehmen gerne Verantwortung.
Ihre Aufgaben
- Geriatrische Versorgung: Sie gestalten die stationäre Behandlung sowie die Arbeit in der geriatrischen Tagesklinik fachlich mit und sichern eine strukturierte Patientenversorgung.
- Medizinische Steuerung: Sie verantworten die Diagnostik und Therapie internistisch-geriatrischer Patientinnen und Patienten und sorgen für nachvollziehbare Behandlungsabläufe.
- Teamkoordination: Sie stimmen sich eng mit Pflegekräften, therapeutischen Berufsgruppen und ärztlichen Kolleginnen und Kollegen ab, um Versorgungsketten effizient zu organisieren.
- Aus- und Weiterbildung: Sie begleiten Assistenzärzte (m/w/d) im Weiterbildungsalltag, führen Supervisionen durch und unterstützen den Wissenstransfer im Team.
- Qualitätsarbeit: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Abteilung, wirken im Qualitätsmanagement mit und übernehmen Rufdienste im internistisch-geriatrischen Bereich.
Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Kliniken sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Oberarzt für Innere Medizin und Geriatrie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung und wie du mit älteren Patientinnen und Patienten umgehst. Wir suchen jemanden, der empathisch ist und Verantwortung übernimmt!
Teamarbeit hervorheben: Da du eng mit Pflegekräften und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell die Rückmeldung bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und seine Abteilungen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die speziellen Angebote für geriatrische Patienten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Patientenorientierung oder anleitende Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen Fachbereichen wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit legst. Frage nach den Abläufen im interdisziplinären Team und wie die Kommunikation zwischen den Berufsgruppen funktioniert.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Lass deine Begeisterung für die geriatrische Medizin durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner medizinischen Praxis stellst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich engagiert bist.