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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Behandlung und Teamführung in einem multiprofessionellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik in Freiburg mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Gesundheitsförderung und Umzugskostenübernahme für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und Psychosomatik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In einer modernen Klinik mit ca. 70 Betten wird ein engagierter Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung befindet sich in der reizvollen Umgebung von Freiburg im Breisgau und bietet ein vielfältiges Behandlungsspektrum für psychische Erkrankungen. Die Klinik legt großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche Kompetenz und Empathie der Mitarbeitenden geschätzt werden.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Die Klinik bietet moderne Arbeitszeitmodelle, die an die individuellen Lebensumstände angepasst werden können.
- Fort- und Weiterbildung: Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fortbildungsprogrammen und zur Unterstützung bei der Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Attraktive Vergütung: Die Mitarbeitenden profitieren von einer übertariflichen Bezahlung sowie zusätzlichen finanziellen Anreizen.
- Umzugskostenübernahme: Bei einem Umzug in die Region werden die Umzugskosten übernommen, um den Einstieg zu erleichtern.
- Gesundheitsförderung: Die Klinik bietet ein gesundes und abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie Unterstützung bei der Mobilität, z.B. durch ein gefördertes Job-Rad.
Ihr Profil
- Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
- Erfahrung in Verhaltenstherapie: Fundierte Kenntnisse in der Verhaltenstherapie sind wünschenswert und werden erwartet.
- Teamfähigkeit: Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Austausch im Team ist von großer Bedeutung.
- Empathie: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation der Patienten ist erforderlich.
- Engagement: Die Bewerber sollten eine hohe Motivation mitbringen, das Behandlungsspektrum aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Behandlung: Eigenverantwortliche Durchführung der fachärztlichen Behandlung der Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Teamführung: Führung und Supervision des multiprofessionellen Teams zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität.
- Therapieentwicklung: Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Behandlungsangebote.
- Fortbildung: Unterstützung und Anleitung von Assistenzärzten im Rahmen ihrer Weiterbildung.
- Dienstteilnahme: Teilnahme am Hintergrunddienst und Konsildienst zur umfassenden Patientenversorgung.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Psychiatrie, Psychosomatik, Verhaltenstherapie, Vollzeit, Teilzeit.
Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Psychiatrie und Psychosomatik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Klinikführung, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Gesundheitswesen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Oberarzt in unserer Klinik zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen in der Verhaltenstherapie hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, unser Team zu bereichern.
Teamgeist ist gefragt: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Behandlungsspektrum und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Engagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Therapieentwicklung
Da die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms wichtig ist, bereite Fragen dazu vor. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen könntest und welche Ansätze du für sinnvoll hältst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position in der Psychiatrie oder Psychosomatik ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten und deine Fähigkeit, auf ihre psychosoziale Situation einzugehen. Das wird sicher positiv wahrgenommen.