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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten mit einem integrativen Ansatz in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik im Raum Marburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Erfahrung in der Patientenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine stationäre Einrichtung im Raum Marburg einen Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik (m/w/d) mit Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und die strukturierte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Die Klinik verfügt über ca. 110 Betten und bietet ein multimodales Behandlungskonzept mit Einzel- und Gruppentherapien sowie einer eng abgestimmten pflegerischen Bezugsgestaltung.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif, abgestimmt auf Qualifikation und Berufserfahrung.
- Zusatzleistungen: Es erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen für Ihre langfristige Planung.
- Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Weiterbildungskonzept.
- Gesund & Familie: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern Ihren Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit fortgeschrittener Weiterbildung im Fachgebiet Psychosomatik.
- Therapeutische Haltung: Sie arbeiten patientenorientiert und verfügen über fundierte Kenntnisse in tiefenpsychologischen sowie verhaltenstherapeutischen Ansätzen.
- Struktur im Alltag: Sie sind gut organisiert, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Team- und Kooperationsfähigkeit: Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Abläufe ein und verstehen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen als Grundlage guter Behandlung.
- Erfahrung in Anleitung: Sie übernehmen gerne Verantwortung in der Anleitung und Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten sowie Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung.
Ihre Aufgaben
- Integrative Behandlung: Sie begleiten Patientinnen und Patienten nach einem integrativen Ansatz mit tiefenpsychologischen und verhaltenstherapeutischen Elementen.
- Ansprechpartner im Team: Sie stehen den Teams als fachliche Ansprechperson zur Verfügung und unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Fragestellungen.
- Supervision & Förderung: Sie übernehmen die Supervision für in Aus- und Weiterbildung befindliche Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen.
- Führungsverantwortung: Sie gestalten Abläufe mit und übernehmen Führungsaufgaben im ärztlichen Bereich.
- Weiterentwicklung der Klinik: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungs- und Organisationsprozesse mit und bringen neue Ideen ein.
Standorte
Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkollegen und anderen Medizinern ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Oberarzt sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen Profis und folge Kliniken, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote.
✨Informiere dich über die Klinik!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Klinik genau an. Welche Behandlungsmethoden werden angeboten? Was sind die Werte der Einrichtung? Wenn du diese Infos in deinem Gespräch einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Oberarzt in Psychiatrie und Psychosomatik brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem multimodalen Behandlungskonzept passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Philosophie
Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Behandlungsmethoden und das multimodale Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Supervision von Assistenzärzten und Psychologen zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Weiterentwicklung beiträgst.