Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe therapeutische Einzel- und Gruppensitzungen mit Kindern und Jugendlichen durch.
- Unternehmen: Moderne Klinik in Dresden mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Genesungsprozess von Kindern und Jugendlichen mit emotionalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss als Psychologe oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) für eine moderne Klinik im Raum Dresden mit ca. 580 Betten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche mit emotionalen und sozialen Verhaltensstörungen zu unterstützen und deren Genesungsprozess aktiv mitzugestalten.
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Genießen Sie die Sicherheit eines festen Anstellungsverhältnisses in einem stabilen Umfeld.
- Umfassende Einarbeitung: Profitieren Sie von einer strukturierten und kompetenten Einarbeitung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
- 30 Tage Urlaub: Freuen Sie sich auf eine großzügige Urlaubsregelung sowie zusätzliche Tage für Ihre Weiterbildung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance auf berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das Vielfalt schätzt und ein respektvolles Miteinander fördert.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie bringen eine Ausbildung als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) oder einen Abschluss als Psychologe (Diplom oder Master) mit.
- Kommunikative Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, die Ihnen in der Arbeit mit Gruppen zugutekommen.
- Teamfähigkeit: Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung im Team ist für Sie selbstverständlich.
- Diagnostische Kompetenz: Sie sind erfahren in der psychologischen Diagnostik und können diese in der Therapie gezielt einsetzen.
- Engagement: Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Empathie im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Ihre Aufgaben
- Therapeutische Arbeit: Sie führen Einzel- und Gruppentherapien mit Kindern und Jugendlichen durch, wobei der Fokus auf verhaltenstherapeutischen Ansätzen liegt.
- Diagnostik: Sie sind verantwortlich für die psychologische Diagnostik und die Erstellung von Reha-Entlassberichten.
- Elternberatung: Sie beraten Eltern und Angehörige, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.
- Dokumentation: Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Dokumentation der Therapiefortschritte und die Teilnahme an Teamsitzungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Behandlungsteam zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychologie, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, Verhaltenstherapie, Diagnostik, Therapie.
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen Klinik im Raum Dresden zu arbeiten, die ein wertschätzendes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. In einem interdisziplinären Team haben Sie die Chance, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen und deren Genesungsprozess maßgeblich mitzugestalten.
Kontaktdaten:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING für die Vollzeitstelle als Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe / Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
