Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Influencer-Projekte und arbeite eng mit Agenturen zusammen.
- Unternehmen: Findasense, ein globales Unternehmen für Markenerlebnisse mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite direkt mit Influencern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Findasense suchen wir einen Influencer Manager, der an einem spannenden internationalen Projekt in der FMCG-Branche teilnimmt. Der ausgewählte Kandidat wird das End-to-End-Projektmanagement des jeweiligen Marktes übernehmen und die europäische Strategie mit den lokalen Marktbedürfnissen abstimmen.
Der Kandidat koordiniert alle Agenturen, die für die Influencer im ausgewählten Markt verantwortlich sind, und fungiert als Experte, um die Projektziele zu erreichen. Wir sind ein Hub von 22 Influencer-Managern, die mit der Zentrale und in ganz Europa zusammenarbeiten. Ihre Mission wird es sein, lokale Influencer-Medienpläne zu verwalten und auszuführen, in enger Zusammenarbeit mit den Agenturen und anderen internen Teams von Findasense. Sie werden die Influencer-Aktivierungen überwachen, Verbesserungen erkennen und mögliche Herausforderungen lösen, die während der Ausführung auftreten können.
Was würden Sie tun?
- Koordinieren von Influencer-Kampagnenprojekten, um die bestmögliche Erfahrung für Influencer bei jeder Veranstaltung/Aktion sicherzustellen und die Gesamtstrategie der Marke abzustimmen.
- Koordinieren aller Agenturen, die für die Durchführung von Influencer-Aktionen verantwortlich sind, und Anleitung zur Erstellung, Entwicklung und Ergebnissen geben.
- Zusammenarbeit mit dem EU-Influencer-Team und anderen Markenabteilungen, um alle organisatorischen Aspekte zu verwalten.
- Teilnahme an Meetings mit Agenturen und anderen Abteilungen.
- Bereitstellung einer übergreifenden strategischen Vision für Influencer-Marketingprojekte gemäß den neuesten Trends und der Gesamtstrategie des Unternehmens.
- Erstellung von Präsentationen und Abschlussberichten im PowerPoint-Format.
- Aufrechterhaltung eines strategischen Verständnisses und Kontakts zur Marke, Identifizierung und Kommunikation von Erwartungen, Anforderungen und Vorlieben an Agenturen und deren Teams.
- Durchführung wöchentlicher Meetings mit Teams, um Projekte zu verfolgen, Verbesserungen zu identifizieren und Probleme zu lösen, die während der Ausführung auftreten können.
- Sicherstellung der Erfüllung von KPIs, operativer Effizienz und Markencompliance.
Wer sind Sie?
Der ideale Kandidat muss Kenntnisse im Projektmanagement haben, mit hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation, Proaktivität, Führung, Innovation sowie Strategie und Ausführung. Zudem sind mindestens 3 Jahre aktuelle Erfahrung mit Influencern erforderlich. Sie sollten Muttersprachler des ausgewählten Marktes sein und über Englischkenntnisse verfügen, um innerhalb eines internationalen Teams zu koordinieren.
Wir suchen jemanden, der ein Gespür für die Produktion von Influencer-Veranstaltungen hat und weiß, wie man mit Gen Z in Kontakt tritt! Wenn Sie flexibel, organisiert sind und gerne aufregende Aktivierungen planen, möchten wir von Ihnen hören.
Sie haben umfassende Kenntnisse über die besten Praktiken in sozialen Medien für Ausführungen in den Ländern und helfen gerne anderen, ihre Ziele zu erreichen. Integrität und Antrieb sind uns sehr wichtig, und wir schätzen jemanden, der unter Druck gedeihen kann, während er eine positive Einstellung bewahrt. Wenn Sie ein strategischer Denker sind, der Initiative ergreift und immer bereit ist, sich einzubringen, werden Sie gut in unser Team passen!
Warum sollten Sie zu uns kommen?
Bei Findasense sind wir ein globales Brand Experience-Unternehmen, das auf die Kraft von Daten setzt, um personalisierte Erlebnisse zu schaffen und Strategien durch relevante Inhalte umzusetzen. Wir glauben an Selbstmanagement, Transparenz und konzentrieren uns auf eine kollaborative Kultur, in der unser EPIC-Modell (Strategie, Zweck, Identität und Kultur) uns einzigartig macht und es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Durch unser Mutterunternehmen TP ermöglichen wir Marken, digitale Hubs rund um die Kraft aufzubauen, um unseren Partnern beim Aufbau ikonischer Marken zu helfen.
Die Rekrutierung dieses Influencer-Managers erfolgt lokal durch unser Mutterunternehmen TP, aber alle Management- und Betriebsangelegenheiten werden von Findasense geleitet.
Influencer Manager (Germany) Arbeitgeber: Findasense
Findasense ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Selbstmanagement und Transparenz großgeschrieben werden. Als Teil eines internationalen Teams von 22 Influencer-Managern bieten wir nicht nur spannende Projekte im FMCG-Bereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kreativen Umfeld, das Innovation und strategisches Denken schätzt, sowie von der Chance, bedeutende Beziehungen zu Influencern und Marken aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Influencer Manager (Germany) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Findasense.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Findasense ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Findasense könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Findasense beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Manager (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Findasense:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Findasense einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findasense vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Findasense einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Findasense relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Findasense einfügt.
