Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Influencer-Projekte und arbeite eng mit Agenturen zusammen.
- Unternehmen: Findasense, ein globales Unternehmen für Markenerlebnisse mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite direkt mit Influencern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Findasense suchen wir einen Influencer Manager, der an einem spannenden internationalen Projekt in der FMCG-Branche teilnimmt. Der ausgewählte Kandidat wird das End-to-End-Projektmanagement des jeweiligen Marktes übernehmen und die europäische Strategie mit den lokalen Marktbedürfnissen abstimmen.
Der Kandidat koordiniert alle Agenturen, die für die Influencer im ausgewählten Markt verantwortlich sind, und fungiert als Experte, um die Projektziele zu erreichen. Wir sind ein Hub von 22 Influencer-Managern, die mit der Zentrale und in ganz Europa zusammenarbeiten. Ihre Mission wird es sein, lokale Influencer-Medienpläne zu verwalten und auszuführen, in enger Zusammenarbeit mit den Agenturen und anderen internen Teams von Findasense. Sie werden die Influencer-Aktivierungen überwachen, Verbesserungen erkennen und mögliche Herausforderungen lösen, die während der Ausführung auftreten können.
Was würden Sie tun?
- Koordinieren von Influencer-Kampagnenprojekten, um die bestmögliche Erfahrung für Influencer bei jeder Veranstaltung/Aktion sicherzustellen und die Gesamtstrategie der Marke abzustimmen.
- Koordinieren aller Agenturen, die für die Durchführung von Influencer-Aktionen verantwortlich sind, und Anleitung zur Erstellung, Entwicklung und Ergebnissen geben.
- Zusammenarbeit mit dem EU-Influencer-Team und anderen Markenabteilungen, um alle organisatorischen Aspekte zu verwalten.
- Teilnahme an Meetings mit Agenturen und anderen Abteilungen.
- Bereitstellung einer übergreifenden strategischen Vision für Influencer-Marketingprojekte gemäß den neuesten Trends und der Gesamtstrategie des Unternehmens.
- Erstellung von Präsentationen und Abschlussberichten im PowerPoint-Format.
- Aufrechterhaltung eines strategischen Verständnisses und Kontakts zur Marke, Identifizierung und Kommunikation von Erwartungen, Anforderungen und Vorlieben an Agenturen und deren Teams.
- Durchführung wöchentlicher Meetings mit Teams, um Projekte zu verfolgen, Verbesserungen zu identifizieren und Probleme zu lösen, die während der Ausführung auftreten können.
- Sicherstellung der Erfüllung von KPIs, operativer Effizienz und Markencompliance.
Wer sind Sie?
Der ideale Kandidat muss Kenntnisse im Projektmanagement haben, mit hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation, Proaktivität, Führung, Innovation sowie Strategie und Ausführung. Zudem sind mindestens 3 Jahre aktuelle Erfahrung mit Influencern erforderlich. Sie sollten Muttersprachler des ausgewählten Marktes sein und über Englischkenntnisse verfügen, um innerhalb eines internationalen Teams zu koordinieren.
Wir suchen jemanden, der ein Gespür für die Produktion von Influencer-Veranstaltungen hat und weiß, wie man mit Gen Z in Kontakt tritt! Wenn Sie flexibel, organisiert sind und gerne aufregende Aktivierungen planen, möchten wir von Ihnen hören.
Sie haben umfassende Kenntnisse über die besten Praktiken in sozialen Medien für Ausführungen in den Ländern und helfen gerne anderen, ihre Ziele zu erreichen. Integrität und Antrieb sind uns sehr wichtig, und wir schätzen jemanden, der unter Druck gedeihen kann, während er eine positive Einstellung bewahrt. Wenn Sie ein strategischer Denker sind, der Initiative ergreift und immer bereit ist, sich einzubringen, werden Sie gut in unser Team passen!
Warum sollten Sie zu uns kommen?
Bei Findasense sind wir ein globales Brand Experience-Unternehmen, das auf die Kraft von Daten setzt, um personalisierte Erlebnisse zu schaffen und Strategien durch relevante Inhalte umzusetzen. Wir glauben an Selbstmanagement, Transparenz und konzentrieren uns auf eine kollaborative Kultur, in der unser EPIC-Modell (Strategie, Zweck, Identität und Kultur) uns einzigartig macht und es uns ermöglicht, dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Durch unser Mutterunternehmen TP ermöglichen wir Marken, digitale Hubs rund um die Kraft aufzubauen, um unseren Partnern beim Aufbau ikonischer Marken zu helfen.
Die Rekrutierung dieses Influencer-Managers erfolgt lokal durch unser Mutterunternehmen TP, aber alle Management- und Betriebsangelegenheiten werden von Findasense geleitet.
Influencer Manager (Germany) Arbeitgeber: Findasense
Findasense ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Selbstmanagement und Transparenz großgeschrieben werden. Als Teil eines internationalen Teams von 22 Influencer-Managern bieten wir nicht nur spannende Projekte im FMCG-Bereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kreativen Umfeld, das Innovation und strategisches Denken schätzt, sowie von der Chance, bedeutende Beziehungen zu Influencern und Marken aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Influencer Manager (Germany) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Influencer Managers bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Influencern oder Fachleuten in der Branche, um mehr über die neuesten Trends und Best Practices zu erfahren. Das zeigt uns, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Marken, mit denen wir zusammenarbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Manager (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Influencer-Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findasense vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre Werte, ihre Zielgruppe und aktuelle Kampagnen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Bedürfnisse verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Influencer-Marketing. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
✨Sei bereit für kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze für Influencer-Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und bereit bist, kreative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
