Senior Sales Manager Treuhand 80–100%

Senior Sales Manager Treuhand 80–100%

Winterthur Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue nachhaltiges Neugeschäft auf und gewinne neue Treuhandmandate.
  • Unternehmen: Findea AG, innovative Treuhandgesellschaft mit Fokus auf KMU.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungskostenübernahme.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und KMU in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du gewinnst nicht einfach Leads – du baust nachhaltiges Neugeschäft auf. Für unser Wachstum im Treuhandgeschäft suchen wir eine erfahrene, abschlusssichere Vertriebspersönlichkeit. Du verantwortest den gesamten New-Business-Zyklus: von der gezielten Ansprache und Qualifikation über die Bedarfsanalyse und Angebotsverhandlung bis zur sauberen Übergabe an unser Treuhandteam.

Diese Rolle richtet sich an ambitionierte Senior Sales Manager mit nachweisbarer B2B-Closing-Erfahrung. Du arbeitest eigenverantwortlich, steuerst deine Pipeline konsequent auf Umsatz und gewinnst Mandate, die langfristig zu uns passen.

Was dich bei Findea erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Beratung, Verkauf, Treuhand und Digitalisierung
  • Direkten Kontakt zu spannenden Start-ups, Gründer:innen und KMU aus unterschiedlichen Branchen
  • Ein dynamisches, junges und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld in Winterthur
  • Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Home-Office-Möglichkeit, 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien (plus bis zu 2 einkaufbare Ferienwochen)
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit aktueller Technologie und digitalen Arbeitsmitteln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, transparentes Karriere- und Vergütungsmodell sowie Übernahme von Weiterbildungskosten (inkl. Halbtax-Abo)
  • Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das gemeinsam wirklich etwas bewegen will
  • Regelmässige Teamevents und Work-Partys

Deine Aufgaben:

  • Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Gründer:innen, Start-ups und KMU und gewinnst eigenständig neue Treuhandmandate.
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse und positionierst passende Findea-Lösungen in Buchhaltung, Payroll, Steuern und administrativem Outsourcing.
  • Du erklärst unsere Dienstleistungen, Abonnemente und digitalen Lösungen überzeugend, erstellst Offerten und führst Interessent:innen bis zum Vertragsabschluss.
  • Du entwickelst Verkaufschancen gezielt weiter, steuerst deine Pipeline konsequent auf Umsatz und pflegst alle Aktivitäten zuverlässig im CRM.
  • Du achtest auf wirtschaftlich passende Mandate, Preisdisziplin und nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Du stellst eine saubere Übergabe an Treuhand-, Payroll-, Steuer- und Onboarding-Teams sicher und bringst Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.

Dein Profil:

  • Du bringst Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Account Management oder in der Kundenberatung mit.
  • Du berätst gerne Menschen, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst sie mit passenden Lösungen.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; ösisch und Italienisch sind von grossem Vorteil.
  • Idealerweise kennst du Buchhaltung, Treuhand, Payroll, Unternehmenssoftware, ERP- oder Buchhaltungslösungen und andere digitale Business-Tools.
  • Du verstehst die Welt von Start-ups und KMU – oder möchtest dich in diese Themen einarbeiten.
  • Du bist digital affin, erklärst komplexe Dienstleistungen einfach und arbeitest selbständig, strukturiert und verbindlich.
  • Du überzeugst durch positive Ausstrahlung, Eigeninitiative und klare Abschlussstärke.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der eigenständigen Neukundenakquise ist zwingend. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil.

Rahmenbedingungen:

  • Start: Nach Vereinbarung
  • Location: Winterthur mit Home-Office-Möglichkeit
  • Pensum: 80–100%

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns sehr, mehr über dich zu erfahren. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib im Bewerbungsschreiben 2–3 Referenzen an – sie sind uns wichtig für ein umfassendes Bild.

Senior Sales Manager Treuhand 80–100% Arbeitgeber: Findea AG

Die pFindea AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Wirtschaftsjuristen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in der Beratung von Start-ups zu sammeln, insbesondere im französischsprachigen Markt.

F

Kontaktdaten:

Findea AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Treuhand 80–100% erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Findea AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Findea AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Findea AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Findea AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Treuhand 80–100% mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Abschlussstärke
Kundenberatung
Bedarfsanalyse
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Findea AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Findea AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findea AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!