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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und unterstütze bei Check-in, Reservierungen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Charmantes Stadthotel mit einem einladenden und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Rabatte im Hotel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Empfang.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Ausgeprägtes Gastgeber-Gen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Berufserfahrung am Empfang
- Individuelle und kreative Erscheinung, lebensfroh und im richtigen Moment ein Ruhepol
- Flexibel, belastbar und ehrgeizig
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Leitung des Empfangsteams in Abwesenheit des Front Office Managers, Mix aus operativen und administrativen Aufgaben:
- Praktische Unterstützung des Teams, Check-in / Check-out, Annahme von Reservierungen
- Pflege der Online Buchungssysteme, Kassenführung mit Tages- und Monatsabschlüssen, Erstellen von Debitor Rechnungen
- Durchführung von Schulungen und Meetings
- Unterstützung bei der Personal- und Urlaubsplanung für die gesamte Abteilung
Elektronisches Arbeitszeitkonto / Freiwünsche / Frühzeitige Dienstplanung
Betriebliche Altersvorsorge + Guthabenkarte 30 € p.M.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung 300 € pro Jahr
Rabatte im Hotel & F&B Outlets & bei unzähligen Firmen durch Corporate Benefits
Weiterbildungsprogramm und Teamevents
Assistant to Front Office Manager (m/w/d) im charmanten Stadthotel Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Kontaktperson:
Findehotelpersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant to Front Office Manager (m/w/d) im charmanten Stadthotel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant to Front Office Manager (m/w/d) im charmanten Stadthotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine individuelle und kreative Seite. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du das Gastgeber-Gen in dir trägst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Sprache und den Stil verwendest, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere dein Gastgeber-Gen!
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite Beispiele vor, in denen du Gäste begeistert hast oder schwierige Situationen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Sprich über deine Flexibilität!
In der Hotellerie ist Flexibilität entscheidend. Teile konkrete Erfahrungen, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Bereite Fragen vor!
Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen des Empfangsteams oder wie das Hotel seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.