Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Servicequalität in unseren Outlets.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen an der Ostsee mit Entwicklungspotential.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag und Arbeitsplatz am Meer.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterverpflegung und Möglichkeit zur Mitarbeiterwohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die gastronomische Entwicklung und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Serviceerfahrung
- Leidenschaftlicher Gastgeber mit Führungserfahrung
- Durchsetzungsvermögen & Flexibilität
- Effizienter und vorausschauender Teamplayer
- Sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Profil
- Operative Serviceleitung aller Outlets
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne für die Serviceoutlets
- Bestellwesen, Reklamationsmanagement & Qualitätssicherung
- Führung, Kontrolle, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
- Unterstützung bei der Strategischen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Je nach Qualifikation ein faires Gehalt inkl. Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen Arbeitsplatz direkt am Meer
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme erweiterter Verantwortungsbereiche
- Chance, die weitere gastronomische Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten
- Mitarbeiterverpflegung und ggfs. Mitarbeiterwohnung
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
F&B Operations Manager (m/w/d) an der Ostsee mit viel Entwicklungspotential- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Als F&B Operations Manager (m/w/d) an der malerischen Ostsee bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz direkt am Meer, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung sowie der Chance, aktiv an der gastronomischen Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken. Bei uns stehen Ihre Ideen und Ihr Wachstum im Mittelpunkt, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für exzellenten Service und Qualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Operations Manager (m/w/d) an der Ostsee mit viel Entwicklungspotential- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Operations Manager (m/w/d) an der Ostsee mit viel Entwicklungspotential- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als F&B Operations Manager bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Serviceerfahrung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Das zeigt uns, dass du kommunikativ bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die gastronomischen Konzepte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als F&B Operations Manager ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe zeigst. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne Gastgeber bist.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Frage nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und wie du aktiv zur Entwicklung des Hauses beitragen kannst.
