Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Boutique-Hotel.
- Arbeitgeber: Spannendes Boutique-Hotel mit einzigartigem Flair und persönlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und freundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
-
Leitung eines familär geführten, kleinen Teams
- Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption
- Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter
- Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung
Profil
-
Abgeschlossene Hotelfachausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt
Wir bieten
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
- Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB
STSM1_DE
Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Kontaktperson:
Findehotelpersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Front Office Manager in einem Boutique-Hotel anstrebst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Oft gibt es dort Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über häufige Fragen für die Position eines Front Office Managers und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Kundenservice hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden. Durch die direkte Bewerbung kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle deine Geschichte: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du gerade in unserem Boutique-Hotel arbeiten? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Boutique-Hotel zu erfahren. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten des Hotels eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Front Office Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder das Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Front Office oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Stil des Boutique-Hotels entspricht. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotellerie. Wähle Kleidung, die sowohl schick als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.