Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Schichten und koordiniere alle Abteilungen im Hotel.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Hotel im schönen Chiemgau mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, steuerfreie Zuschläge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen und echte Gastgebererfahrungen sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Eigenständige Führung einer Schicht, Koordination aller Abteilungen während der Schicht
- Tätigkeiten an der Rezeption - Check-in und Check-out, Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen, Rechnungsstellung, Kassieren und Kassenführung, Pflege des PMS-Systems
- Tätigkeiten im Service und Bankett - Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices, Mise en Place für Restaurant- und Veranstaltungsservice, Aufnahme von Bestellungen, Servieren von Speisen und Getränken
- Tätigkeiten im Housekeeping - Kontrolle der Zimmer auf Sauberkeit und Vollständigkeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau
- Serviceorientierung und Gastgebermentalität
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und PMS
- Gute Deutsche Sprachkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse (v. a. Englisch)
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Selbständiges Arbeiten, keine Teilschichten, steuerfreie Zuschläge
- Wellpass Partner, Jobrad Partner
- Arbeiten wo andere Urlaub machen im schönen Chiemgau, familienfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) als Allrounder Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Kontaktperson:
Findehotelpersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) als Allrounder
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hotelfach suchst, schau nicht nur auf die Jobangebote. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Im Hotelfach sind Teamarbeit, Flexibilität und Serviceorientierung entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Die Bewerbung über uns ist einfach und kostenlos – also zögere nicht, den ersten Schritt zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) als Allrounder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelbereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du von deinen Erlebnissen erzählst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du in der Rolle als Hotelfachmann/-frau agieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie das Hotel seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du mit internationalen Gästen umgegangen bist, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.