Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber für unsere Gäste und manage das Hotel mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Wachsender internationaler Konzern mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Selbstständigkeit und Manager-Wohnung in München.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie, Front Office Erfahrung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben- Gastgeber für die Gäste und Geschäftspartner
- Verantwortlich für die Führung des Hotels inkl. Budgeterstellung und Zielerreichung
- Führen und fördern der Mitarbeiter, kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Umsetzen strategischer Unternehmensziele
- Koordination und Zusammenarbeit mit Outsourcing Firmen wie Housekeeping und Technik
- Auswertung der Gäste Feedbacks und Umsetzen von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Angebotes
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Mehrjährige Front Office Erfahrung
- Leidenschaftlicher Gastgeber & empathischer Teamleader
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine interessante Herausforderung in einem wachsenden, internationalen Konzern
- Ein den Anforderungen entsprechendes Gehalt
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Bei Bedarf eine Manager-Wohnung im Zentrum von München
- Attraktive Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Resident Manager (m/w/d) für eine individuelle Apartmentanlage- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Als Arbeitgeber in der Hotellerie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden, internationalen Konzerns zu werden, der Wert auf Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer Manager-Wohnung im Herzen Münchens sowie von besonderen Konditionen innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Fokus stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d) für eine individuelle Apartmentanlage- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Resident Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gastgeber und Teamleader bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung bekommst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) für eine individuelle Apartmentanlage- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Als zukünftiger Resident Manager ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten bereits im Interview zeigst. Sei freundlich, offen und zeige Interesse an den Fragen des Interviewers. Das gibt einen ersten Eindruck davon, wie du mit Gästen und Geschäftspartnern umgehen wirst.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit aktuellen Trends in der Hotellerie und Gastronomie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du ein empathischer Teamleader bist, was für die Position entscheidend ist.
✨Feedback ernst nehmen
Sei bereit, über die Bedeutung von Gästefeedback zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback analysierst und in Maßnahmen umsetzt, um die Qualität des Angebots zu verbessern. Das zeigt, dass du an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist.
