Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Serviceteam und organisiere unvergessliche Veranstaltungen.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant im malerischen Bayerischen Wald.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, jährlicher Betriebsurlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs und der Wellnesslandschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit Gästen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Führungsqualitäten und hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude und Leidenschaft im Service
Profil:
- Führung, Anleitung und Unterweisung des Serviceteams, Führung von Menubesprechungen
- Stetiger Informationsaustausch mit der Küchenleitung und den anderen Abteilungen
- Einteilung der Servicestationen und Vorbereitung der Tischpläne, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Führung einer eigenen Station mit dem erforderlichen Mise-en-Place, Begrüßung und Platzierung der Gäste sowie professionelle und fachliche Beratung der Gäste
- Fachgerechte Unterweisung der Aushilfskräfte und Auszubildenden, Verkaufsförderung durch aktive Kommunikation
Wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell, kein à la carte Geschäft
- Jährlich fester Betriebsurlaub im Sommer
- Bonuszahlungen
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs und der Wellnesslandschaft
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnern
Restaurantleiter (m/w/d) im Bayerischen Wald Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Als Restaurantleiter (m/w/d) im malerischen Bayerischen Wald profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem festen Betriebsurlaub im Sommer, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem erwarten Sie attraktive Vergünstigungen bei Partnern sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereichs und der Wellnesslandschaft, was Ihre Zeit bei uns besonders bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) im Bayerischen Wald erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) im Bayerischen Wald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und wie du dein Serviceteam erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und spezifische Herausforderungen im Bayerischen Wald. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und anleitest, um einen exzellenten Service zu gewährleisten. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Verantwortung für das Serviceteam übernehmen kannst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und dabei stets freundlich und hilfsbereit geblieben bist.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gästen und zur Organisation von Veranstaltungen. Übe deine Antworten im Voraus, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das in der neuen Position umsetzen möchtest.
