Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästemomente.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der gehobenen Gastronomie mit einem lebendigen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleistungen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Begeisterung für Menschen - als Gastgeber und als Führungskraft
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine freundliche Ausstrahlung und gute Umgangsformen
- Organisations- und Koordinationstalent sowie Hands-on Mentalität
- Leidenschaft für einen erlebnisreichen Service, kombiniert mit Teamgeist und Eigeninitiative
Profil
- Koordination des operativen Serviceablaufs am Abend
- Schaffung von unvergesslichen Gästemomenten zusammen mit dem Serviceteam
- Leitung und Entwicklung des Serviceteams, sowie Stärkung und Förderung der einzelnen Teammitglieder
- Umsetzung und Schulung von Service-Standards sowie Sicherstellung von reibungslosen Abläufen
- Durchführen von täglichen Bestellprozessen und wiederkehrenden Inventuren
Wir bieten
- Unbefristete Beschäftigung mit vorwiegend planbaren Arbeitszeiten
- Gründliche Einarbeitung und ein lebendiges Team
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Zahlreiche Benefits
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH
Als Serviceleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit planbaren Arbeitszeiten und einer gründlichen Einarbeitung in einem lebendigen Team. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in der gehobenen Gastronomie voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigeninitiative, sodass Sie gemeinsam mit Ihrem Serviceteam unvergessliche Gästemomente schaffen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Leidenschaft für den Service und wie du unvergessliche Gästemomente schaffen kannst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, und als Serviceleiter solltest du ein gutes Gespür für Stil und Präsentation haben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, deinen Traumjob im Servicebereich zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgeber-Sein zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung im Restaurantfach und deine Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie hervor. Zeige uns, wie du unvergessliche Gästemomente geschaffen hast und was dich als Führungskraft auszeichnet.
Organisationsgeschick zeigen:Erzähle uns von deinen Fähigkeiten in der Organisation und Koordination. Wir suchen jemanden mit Hands-on Mentalität, also bring Beispiele, wie du Herausforderungen im Service gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal GmbH vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Menschen und deine Fähigkeiten als Gastgeber. Erzähl von deinen Erfahrungen, wie du unvergessliche Gästemomente geschaffen hast und wie wichtig dir ein freundlicher Umgang ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung und Entwicklung des Serviceteams hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Überlege dir auch, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Koordination von Serviceabläufen zu sprechen. Zeige, wie du mit Stresssituationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Frage nach den Standards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Service-Standards des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, diese umzusetzen und zu schulen. Stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Standards verstehst.
