Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung des F&B-Konzepts in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel direkt an der Ostsee mit vielfältigen Outlets.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leckere Verpflegung, Unterstützung bei Wohnungssuche und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Gastgeberqualitäten, MS Office Kenntnisse und erste Erfahrung im F&B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Ass. F&B Manager (m/w/d) in Neustadt in Holstein.
Ort: Neustadt
Lage: Direkt an der Ostsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept mit diversen Outlets
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des F&B-Konzepts in allen Outlets
- Mitverantwortung für die Organisation, Optimierung und Kontrolle operativer Abläufe sowie unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Aktive Mitarbeit bei Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung gemeinsam mit Küche und Management
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts, Bestellungen, Inventuren und Kennzahlenanalysen
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft – Du bist präsent, packst mit an und bist Gastgeber aus Leidenschaft
Ihr Profil:
- Offene, positive Ausstrahlung und echte Gastgeberqualitäten
- Troubleshooter mit Gelassenheit & Überblick auch in stressigen Situationen
- Qualität und Service stehen an erster Stelle
- MS Office Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Hotel-, Kassen- und Warenwirtschaftssystemen
- Erste Erfahrung im F&B- oder Hotelbereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Fairer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Täglich leckere Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Betr. Altersvorsorge, Schulungen und zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ass. F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Hotelkonzept in Neustadt an der Ostsee bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie tägliche Mitarbeiterverpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche. In einem dynamischen Team legen wir großen Wert auf Qualität und Service, während wir Ihnen zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im F&B-Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. F&B Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ass. F&B Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Gastgeberqualitäten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. F&B Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im F&B- oder Hotelbereich, die zu der Stelle passen. Wir lieben klare Strukturen!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben ist der Weg!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel und dessen F&B-Konzept einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die verschiedenen Outlets. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im F&B- oder Hotelbereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Ass. F&B Managers zu erläutern, wie z.B. Umsatzsteigerung oder Qualitätsmanagement.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine offene und positive Ausstrahlung zeigst. Übe, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und dennoch einen hervorragenden Service bietest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
