Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Empfangsleitung und sei der erste Ansprechpartner für internationale Gäste.
- Unternehmen: Internationales Businesshotel im Stadtzentrum von Hannover.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, kostenlose Reinigung der Berufskleidung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und viele interne sowie externe Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Gäste und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Erfahrung an der Rezeption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Hannover.
Ort: Hannover
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: Businesshotel einer internationalen Kette
Ihre Aufgaben:
- Vertretung und Unterstützung der Empfangsleitung
- Erster Ansprechpartner für die internationalen Gäste
- Professionelles Reklamationshandling
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Kontrolle der Kassenführung und Abrechnungen
Ihr Profil:
- Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Rezeptionserfahrung
- Freundliches und aufgeschlossenes Wesen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Opera
- Teamgeist & Dienstleistungsgedanke
Ihre Vorteile:
- Angemessene Vergütung mit Überstundenregelung
- Kostenlose Reinigung der Berufskleidung
- Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freie Personalverpflegung und Mitarbeiter Events
- Viele weitere interne und externe Vergünstigungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ass. Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Arbeitgeber im Herzen von Hannover bietet unser Businesshotel einer internationalen Kette nicht nur eine angemessene Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein freundliches und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenfreier Verpflegung, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in der Hotellerie Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ass. Front Office Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Informationen über den Arbeitgeber geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Sie könnten dir Insider-Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelfach hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist für die Position wichtig!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Ass. Front Office Manager passt. Zeig uns deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Teamfähigkeit!
Beweise deine Soft Skills:In der Hotellerie sind Soft Skills entscheidend. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du mit Reklamationen umgehst oder internationale Gäste betreust. Das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Businesshotel und seine Werte. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Rezeptionserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gästen umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da du als erster Ansprechpartner für internationale Gäste fungierst, solltest du sicherstellen, dass deine Englischkenntnisse auf einem hohen Niveau sind. Übe einige gängige Phrasen oder Fragen, die du im Gespräch verwenden könntest, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige Teamgeist
Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben alleine bewältigen kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
