Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste zu SPA-Anwendungen und sorge für ein ideales Gasterlebnis.
- Unternehmen: Attraktives Wellnesshotel in Ostholstein mit einem tollen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 5-Tage-Woche, Personalverpflegung und Staff-Rates.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem luxuriösen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder kosmetische Ausbildung und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Ass. SPA-Manager (m/w/d) in Ostholstein.
Ort: Umkreis Oldenburg in Holstein
Lage: Ostseenähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 100 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Attraktives Wellnesshotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Professionelle Beratung und Betreuung des anspruchsvollen Gästekreises hinsichtlich SPA-Anwendungen und Produkte
- Professionelles Vorbild für die Mitarbeiter
- Mitverantwortung für das ideale Gasterlebnis am SPA-Empfang, am Telefon und im SPA-Bereich
- Organisatorische und administrative Aufgaben am SPA-Empfang, wie Terminbuchungen und Forcierung der Ziele
- Aktive Unterstützung der Fach-Kollegen bei der Pflege unseres exklusiven Wellnessbereichs (inkl. Hygiene und Technik Rundgängen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische/und/oder kosmetische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Luxus-Ferienhotellerie
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Beauty- und Bodyanwendungen
- Sehr gute digitale Kenntnisse idealerweise bereits mit einer SPA-Software wie z.B. TAC?
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Sie Ihren Gästen und Ihrem Team vermitteln
Das Unternehmen bietet:
- Angemessene, attraktive übertarifliche Vergütung
- 5-Tage-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenfreier Parkplatz sowie Personalverpflegung
- Attraktive Staff-Rates innerhalb der Hotelkooperation
- Bei Bedarf eine Personalunterkunft
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Dienstkleidung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem:
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ass. SPA-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser attraktives Wellnesshotel in Ostholstein bietet Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und eine 5-Tage-Woche, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie die Vorteile einer kostenfreien Personalverpflegung, Staff-Rates innerhalb der Hotelkooperation und die Möglichkeit einer Personalunterkunft, während Sie in der Nähe der Ostsee arbeiten und Ihren Gästen ein unvergessliches SPA-Erlebnis bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. SPA-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ass. SPA-Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. SPA-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die dich für die Position als Ass. SPA-Manager (m/w/d) qualifizieren. Ein gut gestalteter Lebenslauf macht einen starken ersten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Wellnesshotel und dessen Angebote einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die SPA-Anwendungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit anspruchsvollen Gästen umgegangen bist oder wie du organisatorische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Eine positive Ausstrahlung ist entscheidend, besonders in der Hospitality-Branche. Übe, wie du deine Begeisterung für die Arbeit im SPA-Bereich und den Umgang mit Gästen ausdrücken kannst. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im SPA-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können dir auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
