Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen schnellen Service und kreiere neue Cocktails in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Modernes Hotel an der Nordsee mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen und regelmäßige Coachings zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Kreativität, Serviceerfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) in Sankt Peter-Ording.
Ort: St. Peter-Ording
Lage: An der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
- Fachgerechte Getränkeberatung und -herstellung
- Mitwirkung und Ausarbeitung neuer Cocktails für das Tagesgeschäft
- Warenbestellung & Hilfe bei der Durchführung der Inventuren
- Mitwirkung bei Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Kreatives Gastgeber-Gen
- Ausbildung im Gastgewerbe oder einschlägige Serviceerfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
- Angebot an Mitarbeiterwohnungen
- Achtsamer Umgang untereinander im Team
- Viele Vergünstigungen und weitere Mitarbeiter Benefits
- Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
- Keine Teildienste sowie attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Hotelkonzept in Sankt Peter-Ording bietet nicht nur eine atemberaubende Lage an der Nordsee, sondern auch ein unterstützendes und achtsames Teamumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und bieten zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterwohnungen und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit echten Zukunftschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bar- und Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du neue Cocktails oder Ideen für den Service hast, teile sie im Gespräch mit. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein kreatives Gastgeber-Gen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn diese Stelle nicht ganz zu dir passt, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben viele Möglichkeiten und helfen dir, die richtige Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Bar- und Servicemitarbeiter bewirbst, zeig uns dein kreatives Gastgeber-Gen! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Basics beherrscht, sondern auch neue Cocktails ausarbeiten kann. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Gastgewerbe enthält. Wir lieben es, wenn du deine Serviceerfahrungen und deine Ausbildung klar und übersichtlich darstellst. Ein gutes Layout macht einen tollen ersten Eindruck!
Sprich die Sprache:Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind, solltest du das auch in deiner Bewerbung betonen. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast. Das kommt bei uns immer gut an!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarten an, um zu wissen, welche Getränke und Cocktails sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da du an der Ausarbeitung neuer Cocktails mitwirken sollst, bringe ein paar eigene Ideen mit ins Gespräch. Überlege dir kreative Cocktailrezepte, die du vorstellen kannst. Das zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position.
✨Sei offen und kommunikativ
Im Gastgewerbe ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Zeige im Interview, dass du Freude am Kontakt mit Gästen hast. Lächle, stelle Fragen und sei bereit, über deine Erfahrungen im Service zu sprechen.
