Auf einen Blick
- Aufgaben: Cocktails mixen, Gäste beraten und für gute Stimmung sorgen.
- Arbeitgeber: Exklusives Wellnesshotel im Herzen des Chiemgaus.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Zugang zum SPA, Personalverpflegung und Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und genieße tolle Freizeitangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und erste Erfahrung an der Bar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Barkeeper (m/w/d) in Reit im Winkl.
Ort: Reit im Winkl
Lage: im Herzen des Chiemgaus
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-100 Zimmer
Art des Betriebes: exklusives Wellnesshotel
Ihre Aufgaben:
- Verkaufen, zubereiten und servieren von Cocktails sowie weiteren Kalt- und Heißgetränken
- Professionelle Getränkeberatung und Annahme von Bestellungen und Wünschen, Beratung der Gäste auch hinsichtlich ihrer Freizeitgestaltung
- Zuständig für die jeweils ordnungsgemäße Rechnungslegung
- Umsatzsteigerung durch aktiven Verkauf
- Erstellung des Mise en place
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Gastronomie
- Erste Berufserfahrung an der Hotelbar
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch
Ihre Vorteile:
- Ein familiäres Team aus Gleichgesinnten
- Kostenfreie Nutzung des SPA inkl. Saunen, Pool und Fitnessraum außerhalb der Arbeitszeit
- Hochwertiges Wohnen im Personalhaus (nach Verfügbarkeit), kostenloser Skiverleih im Winter sowie von (E-)Bikes im Sommer
- Family & Friends Rabatte im Hotel, Unterstützung bei Beschaffung und Reinigung der Dienstkleidung, kostenfreie Personalverpflegung
- Vorteilsangebote durch Partner wie Corporate Benefits und vergünstigte Mitarbeiterraten in den weltweiten Partnerhotels
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Barkeeper-Position interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für Cocktails und den Service durchscheinen – das wird die Arbeitgeber überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Gemeinsam sind wir stärker!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Barkeeper-Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Gastronomie-Erfahrungen klar und prägnant darstellst!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, warum du perfekt für die Position als Barkeeper in unserem exklusiven Wellnesshotel geeignet bist!
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit der Getränkekarte vertraut
Studiere die gängigen Cocktails und Getränke, die in einem Wellnesshotel serviert werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Namen kennst, sondern auch die Zubereitung und die besten Kombinationen. Das wird dir helfen, bei der Getränkeberatung zu glänzen!
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Barkeeper bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – besonders in einem stressigen Umfeld wie einer Hotelbar.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, verschiedene Schichten zu arbeiten oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Ein flexibles Auftreten kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle im Interview, warum du gerne in der Gastronomie arbeitest und was dich an der Position als Barkeeper reizt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, einen großartigen Service zu bieten.