Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Drinks und Cocktails zu und berate unsere Gäste.
- Unternehmen: Traditionscafé direkt an der Nordsee mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildung, Verpflegung und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß bei der Arbeit in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Barkeeper (m/w/d) auf Norderney.
Ort: Norderney
Lage: Direkte Lage an der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Traditionscafe
Ihre Aufgaben:
- Mise en place & Bestellung machen
- Zubereitung der Getränke und Cocktails
- Beratung der Gäste & Weinempfehlungen
- Rechnungen erstellen & Abrechnung machen
- Upselling
Ihr Profil:
- Leidenschaft für die Hotellerie- & Tourismusbranche
- Erfahrung in der Gastronomie
- Organisationsgeschick & Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Ihre Vorteile:
- Pünktliche & faire Bezahlung
- Weiterbildung & Trainings
- Verpflegung im Betrieb und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Spaß bei der Arbeit und viele weitere Vergünstigungen
- Personalunterkunft
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Arbeitgeber auf Norderney bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Café direkt an der Nordsee zu arbeiten. Genießen Sie eine faire Bezahlung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Zudem profitieren Sie von einer Personalunterkunft und zahlreichen Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barkeeper (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barkeeper interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, vielleicht haben sie Tipps oder kennen jemanden, der gerade einen Barkeeper sucht. Empfehlungen können Gold wert sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs, sei es telefonisch oder persönlich, lass deine Begeisterung für die Hotellerie- und Tourismusbranche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten und engagierten Mitarbeitern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor und vergiss nicht, ein nettes Foto beizufügen!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du der perfekte Barkeeper für unser Traditionscafe bist und was du mitbringst, um das Team zu bereichern.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und schnell mit dir in Kontakt zu treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Betrieb und der Region Norderney vertraut. Informiere dich über die Spezialitäten des Traditionscafés und die beliebtesten Getränke, die du zubereiten wirst. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits erste Ideen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für die Hotellerie- und Tourismusbranche. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen!
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Fragen vorbereiten!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Vergünstigungen sind immer gut!
